看護師求人情報募集を締め切りました

◆個人宅への訪問看護業務全般をご担当いただきます。 (業務内容) ・血圧・体温・呼吸状態・脈拍数・血中酸素飽和度の測定と観察、アセスメント、評価等実施。 ・点滴、薬剤管理、在宅用医療機器・在宅酸素・呼吸器・吸引等)の実施、管理、使用方法の説明。 ・食事・清潔・排泄のケア、褥瘡・その他皮膚トラブルの処置、緊急時対応に関する看護技術の実施とアドバイス等。 ・終末期のケア(痛みや倦怠感・苦痛緩和等)の看護・医療処置 ・服薬管理 同法人にはリハビリ職のスタッフも多数在籍しており、リハビリ期のご利用者さんも多くいらっしゃいます。 今後は終末期のご利用者さんを増やしていく方針です。 【訪問件数】4～5件/日 ※社用車あり 【千種店利用者数】145人(男性64人 女性81人) ≪おすすめポイント≫ ≪キョーワライブケア株式会社が運営♪訪問看護ステーション≫ ◆東海地方を中心に調剤薬局を展開するキョーワグループが運営している訪問看護ステーションです。 ◆名古屋市内に複数ステーションを開設。在宅医療や介護の支援を行っています。 ◆穏やかかつ、人柄が良い方が多いアットホームな会社でもあり、チャット等IT設備も積極的に活用し、業務効率の向上も求める会社です♪ ◆寄り添い屋では、「スタッフの【○○したい】を叶える」という考え方を大切にしています。スキルアップを目指す方、エキスパートを目指す方、家庭との両立を求める方…。あなたの「〇〇したい」を寄り添い屋で叶えませんか? ≪各ステーション、スタッフ同士の連携は抜群◎≫ ◆各施設での連携はパソコン、携帯から見れるチャットやブログで情報共有ができています。写真などを使って分かりやすいものになっています。また1人立ちするまで約1ヶ月間先輩との同行がありますので、安心して働ける体制が整っています。 ◆医療事務を雇用しているため、請求業務等を行うことはありません。専門職として、専門職の仕事に専念できる環境があります。 ≪仕事と家庭を両立したい方におススメ≫ ◆「育休産休を経て病院で勤務をしていたが、なかなか子どもと過ごす時間を作ってあげられない…」「延長保育を使っても残業で迎えに間に合わない…」そんな悩みを抱えたこともある看護師様が転職していらしたことも。 ◆実は、働くスタッフの半数以上が、現在絶賛子育て中。育メンも多数いるので、女性スタッフ含め、男女関係なく子育てには理解があり家庭との両立には大変理解のある職場です。 ◆家族行事は最優先でフォロー!お子様の授業参観や行事がはいっても安心◎ ◆前職で仕事の両立に悩みパートから入職しても、今は時短正社員としてスキルアップも叶えちゃった!という方もいらっしゃいますよ。 ◆年間休日は110日以上。時短勤務、夜勤(夜間待機)なしも可能です。残業も基本的にはありません。 ≪男性看護師&スキルアップ希望の方も大活躍中♪≫ ◆全事業所で3割が男性看護師。今後事業拡大も予定しておりますので、キャリアアップを望まれる方にとてもおすすめです! ◆時給にプラスして訪問加算がありますので、しっかりとした収入を得たい方にもピッタリです。 ◆各種学会、研修会等の参加費補助もあります。資格取得支援を積極的に行っており、看護師として知識・技術・意識の向上を図ることができる環境です。 ≪寄り添い屋の求める人物像～人の想いと立場に立って考える職場に～≫ ◆自分はこうしたい、ではなく、日々患者様、利用者様、ご家族、従業員(仲間)、地域の皆様の立場に立って物事を考えられる方。 ◆仲間とベクトルを合わせ高い目標を持ち続けられる方。 ◆事業部とともに仲間と一緒に成長できる方。 ◆寄り添い屋では安心して独り立ちできるまで教育していただけるので、全くの未経験でも入社後活躍しているスタッフ様がたくさんいらっしゃいます。 ◆人に感謝される仕事をしたい!そんな方はぜひ看護roo!までお問い合わせください♪