【土日祝休み★17:45まで★オンコール免除相談OK★時短勤務相談OK★手厚いサポート★】若手主体の勢いのある訪問看護です♪

≪訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。≫
【訪問件数】5～6件程度/日
【訪問方法】自転車
【訪問エリア】江東区
【看護師数】常勤5名+育休中の方1名(2021年10月現在)
【スタッフ年齢層】20代1名、30代3名(育休中の方含め)、40代2名
【利用者数】約80名、年間看取り数:30名程度
【利用者層】平均80代
【疾患層】呼吸器疾患、認知症、いろう、気管切開等、ALSなど
【オンコール】あり(※オンコール当番をしないことも可能です)
【主な業務内容】
メンタルケア/バルーンの交換/排便の介助/浣腸/褥瘡の処置/点滴/IVHのポートの管理/ストーマの処置など

≪訪問看護ステーションでの看護業務をお任せいたします!≫
【一日の流れ】
8:45 出勤、ミーティング
9:15 午前の訪問へ出発
12:00～13:00 お昼
13:30 午後の訪問へ出発
16:30 帰社
17:45 退社

≪おすすめポイント≫
≪メリハリを持って働ける環境です!≫
◆若手主体の訪問看護のため明るく楽しい雰囲気が特徴的なステーションです。
◆日勤帯のお仕事で土日祝休み、またオンコールの有無についても相談可能できるためメリハリを持って働ける環境が整っております!

≪若手の看護師を中心に今勢いのあるステーションです!≫
◆現在看護師は5名在籍しておりますが、平均年齢は30代前後と若手の看護師が中心になって運営しております。HP(https://www.spinner.co.jp/staff/)に、スタッフの紹介ページがあります!

≪学べる環境が整っております≫
◆訪問看護未経験の看護師様歓迎♪
入社後は、同じ境遇だったスタッフがメンターとしてしっかりとサポートを行います。
メンターは看護だけでなく、新しい環境に適応できるようサポートしております!
◆看護に必要な研修であれば、なんでも受け放題。もちろん、外部研修の費用は会社で負担していただけます。教育や研修を通して、資格の取得やキャリアアップを目指すことができます。
◆最低1ヶ月間の同行訪問があります。一人立ち後も、訪問後に電話にて相談・アドバイスを受けられます!
また、最低半年間は、メンターと所長との面談を行い、お悩み相談や実務面での指導を受けられるため、訪問看護が未経験の方も安心して就業することができます。

≪魅力的な所長の下で働けます≫
◆所長の小沢様は、30代の看護師様です。同職種だからこそ現場で働く方々の気持ちを理解してくれ、働きやすい環境を実現しています。