【ホスピスに特化★高給与★夜勤1回10,000円長期休暇★残業ほぼなし★研修充実★エルネック研修参加可★オンコール無し★夜勤少なめ検討可★】ホスピス特化した施設でのお仕事です。

有料老人ホーム内で、主に緩和ケアを必要とされる方への施設内訪問看護業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・健康状態の観察・アドバイス
・症状の管理
・日常生活のサポート
・リハビリ
・コミュニケーションによる心理的サポート
・検査・治療のケア
・療養環境改善に向けたアドバイス
・家族など介護者からの相談対応・支援
・在宅ケアサービスの相談・調整
・看取りに向けたサポート
・お月見やお花見などのイベント実施 等

【1日の流れ(例)】※日勤の場合
▼9時～/申し送り
▼9時半～/薬の確認、訪問看護
▼12時半～/お昼休憩
▼13時半～/訪問看護
▼14時～/全体カンファレンス
▼14時半～/訪問看護、報告書作成
▼17時半～/薬の確認、申し送り
▼18時/退勤

≪おすすめポイント≫
≪母体安定≫
2019年3月にマザーズに上場し、右肩上がりの法人です。
引き続き事業拡大を行っていく、マーケットの中でも大注目されている施設です。

≪働きやすい環境≫
◆夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつございます!また、月に1～2回希望休を出すことが出来ます!
◆残業はほばございません。カンファレンスなどの会議も、日中に行う為就業後に残ることはありません!
◆住宅型有料老人ホームの為、施設内はとてもきれいです!
◆入職後3ヶ月前後で個人面談があり悩みなどの近況を聞いて頂けます。また、やりたい事や施設に対しての提案なども聞いて頂けて、それに対しての協力体制も取って頂けます!

≪ホスピスに特化≫
◆ガン末期の方もいらっしゃり麻薬を使った治療も行う為、緩和ケアのスキルが身につきます。終末期看護に携わりたい方にはぴったりです!

≪研修の充実≫
◆内部、外部の研修に積極的に参加いただけます。また、認定などの資格を取られる方もいらっしゃり、それぞれ費用は会社で負担して頂けます!意欲の高い方にとっては充実した制度が整っています!
◆日本緩和医療学会が行なっている、エルネック研修に参加して頂きます!緩和ケアを提供する為に必須とされる能力やスキルを身につけることが出来ます!また、全職種で質の高いサービースを提供する為に、他職種の方も受けて頂きます。もちろんその際の費用は会社が負担して下さいます!

≪福利厚生≫
◆入職後、看護師を紹介して下さった方には、入職時に50,000円、1年後まで働いて紹介した看護師が働いていらっしゃった場合は25,0000円の合計30,0000円の支給がございます!
◆異動の際にかかる引っ越しの費用は会社が全て負担して下さいます!また、最初の一年間は家賃も一部負担して頂けます!

≪施設の特徴≫
◆全ての部屋のベッドにはエアーベッドが使われており、快適に眠れるように配慮されています!
◆トイレの近くにベッドが配置されており、ベッド毎そのまま移動出来るようになっています!
◆部屋の中にはご家族の方が、泊まることが出来るようにソファベットが常備されています。利用者が、より家にいる感覚なれるようにと工夫されています!