【副業OK★残業月5時間以内★有給消化率80%★未経験可★ブランク可】地域に根ざした働きやすい病院です!

◆病棟での看護業務全般を担当して頂きます。

【勤務体制】
・日勤帯:看護師4～8名
・夜勤帯:看護師2名、看護補助者1名

【入退院数】
・3～4名/月

【スタッフ】
・平均年齢:40歳
・男女比率:1:9(女性が中心ですが、男性看護師も複数名在籍しています。)
※ママさんナースの方も多く働いていらっしゃいます。

【その他】
・看護記録:フォーカスチャーティング
・記録方法:紙カルテ(外来のみ電子カルテ導入済み)
※2024年電子カルテ移行予定。

≪おすすめポイント≫
≪落ち着いた環境でプライベート充実の働き方ができます≫
◆長期医療療養入院を必要とするご高齢の方を対象とした慢性疾患を主としますので、急性期医療とは異なり、落ち着いた勤務形態・職場雰囲気で働くことができます。
◆残業がほぼなく定時に帰ることが出来ますので、お仕事終わりのご予定も立てやすい環境です。
◆有給消化率も約80%と非常に高く、仕事とプライベートの両立ができます。
◆副業可能なため、収入源の多様化、キャリアの拡張、ネットワークの構築、ワーク・ライフ・バランスの改善、自己成長が可能です。

≪「その人らしい生き方」を大切にしたケアに力を入れています≫
◆当院では積極的にリハビリが入り、回復に力を入れています。「食べたい」「おでかけしたい」など、その人の最後の希望や願いをかなえるケアに重点を入れています。
◆お仕事倶楽部:「メダカのお世話」等、患者さんに病院の仕事の一部をお任せして、対価で院内通貨をお渡ししています。院内通貨のコインで院内で飲み物やお菓子を買えます。薬だけではなく、役割やつながりを通して患者さんを癒やす治療もしています。

≪家庭をお持ちの看護師さんにおすすめの病院です♪≫
◆ママさんナースが多く、先輩ナースも子育てをしながら働いた経験のある方ばかりです。育休・産休がとりやすく、お子様のいる看護師さんへの理解が得られる職場です。

≪教育制度の充実≫
◆看護の基本技術に自信のない方、じっくりとゆっくりと指導者が専任で付き指導してくれます。夜勤が不安な方、一人一人の進度に合わせたスケジュールで勤務を開始することができます。
◆資格取得支援制度があり、学習・研修に対して、法人負担でサポートしていただけます。院内での研修も充実しており、看護師の知識のみならずビジネスや公衆衛生に関する研修も盛んに行っております。

≪ブランク・第二新卒可≫
◆ブランク明けの方や若手の看護師様も働きやすい環境となっております。
◆入職後は教育担当の方がついてくださいます。一人立ち出来るタイミングになるまでしっかりサポートして下さいますので、ご安心下さい。

≪長期でのキャリアを考える方におすすめの病院です≫
◆カフェ、訪問看護ステーションが併設されている複合型施設を2030年10月にオープンしました。地域の方々との交流の活性化に努めています。将来的に在宅医療に携わることを考えられている方にもお勧めです。