【年間休日125日★ブランク、未経験可★高給与★パート歓迎】子育てで現場を離れていた看護師様にもおすすめです♪

症状の回復や予防のための全身の観察、バイタルサインのチェック、服薬管理、身体機能向上に向けたリハビリを行っていただきます。

【具体的なサービス内容】
○ 病状の観察・・・異常の早期発見、 医師と連携し24時間・365日、 緊急時の対応もございます。
○ 介護予防リハビリテーション低栄養や運動機能低下を防ぐアドバイスなど
○ 床ずれ予防・処置・・・床ずれ防止の工夫や指導、床ずれの手当てをします。
○ 在宅療養のお世話・・・清拭・洗髪等清潔を保つ為のお手伝い、食事(栄養)指導や排泄の管理をします。
○ ご家族への介護支援・相談・・・様々な介護サービス、退院時のご相談、介助方法や病気への不安にお答えします。
○ 医療機器管理 医師の指示による医療処置・・・点滴や胃ろう、尿留置カテーテル等の処置、その他、
人工呼吸器等の管理をします。
○ ターミナルケア・・・終末期を自宅で過ごせるように、疼痛管理や症状緩和に適切な対処をします。
○ 認知症・精神疾患のケア・・・認知症介護や精神疾患についてのご相談にお答えします。

≪おすすめポイント≫
≪教育体制がしっかりしています!≫
◆ブランクがある方、訪問看護が初めての方でも教育制度がしっかりしているため安心して働いていただけます。
◆きめ細やかで質の高いサービスを学ぶことができます。

≪様々な働き方に合わせてご活躍いただけます≫
◆非常勤の方も常勤の方も募集中です。
◆非常勤の場合、週1日だけや1日数時間という働き方も可能で、その方のライフスタイルに合わせてご勤務いただけます。

≪スキルアップしたい方におすすめです≫
◆入職後のOJTもあり、看護に対する幅広い知識や経験、アセスメント力や対応力などが身につくのでスキルアップしたい方にもおすすめです。
◆ご利用者やご家族だけでなく、働くスタッフも充実した生活が送れる訪問看護ステーションを目指されています。

≪ケアル訪問看護リハビリステーションについて≫
◆平成25年に開設された新しいステーションです。
◆250名のご利用者様がいらっしゃいます。
◆内訳として、お子様(20名程度)、ご年配の方(割合としては一番多いです)、難病の方(20名弱)、精神疾患のある方(5名弱)といった様々な利用者さんがいらっしゃいます。

≪「想いを支える」という理念のもと運営されています≫
◆ご利用者様や関わる方たちが望む環境を「感じ、受け、共に歩む」姿勢を持ち続けるサービスを提供されています。
◆「感じる」とは、「想い」を知り共感すること、「受ける」とは、疾患や環境を正しく理解すること、「共に歩む」とは、ご利用者様を中心に、取り巻く全ての環境に対し最大限のサービスを提供する、という意味が込められています。