看護師求人情報募集を締め切りました

◆訪問看護業務を担当していただきます。 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など)・終末期看護・簡単なリハビリ・記録の入力 ※附属のステーションではないので、各ご利用者様の主治医やケアマネと細かく連絡をとり、連携をしています。 ・利用者数:約100名 ・主な疾患:がん末期、脊椎損傷、パーキンソン、ALS等 ※精神疾患の受け入れも行っています。 ・医療保険:介護保険=5:5 ※若干医療保険が多いです。 ・訪問件数:常勤職員で4～6件/日 ≪おすすめポイント≫ ≪多様な働き方を取り入れています≫ ◆名古屋市昭和区に位置する訪問看護ステーションです。駐車場が完備されていて、マイカー通勤が可能なため通勤に便利です。 ◆社用車を利用していただいても結構ですし、自家用車を利用する場合は直行直帰していただくことも可能です。なお、自家用車訪問の場合はガソリン代支給・保険費用補助がございますのでご自身の負担も少ないです。 ◆オンコールの際、社用車の持ち帰りを許可しているので、お車をお持ちでない方もご安心くださいませ。 ≪業務効率アップに取り組み、残業を減らしています≫ ◆残業はほとんど発生しません(月間5～10時間程度)し、サービス残業は絶対に認めていません!土日の休みも取りやすいのでプライベートの予定が立てやすく、自分の時間を大切にしたい方やお子さんのいらっしゃる方にぴったりです。 ◆ICTの導入に力を入れて業務効率向上に努めています。カルテはタブレット端末(iPad)を利用し、iPhoneからも見られるようになっています。紙媒体をできる限り使わないようにすることで、いつでも気軽に情報が見られ、直行直帰や外回り中の報告書作成なども可能になっています。 ◆情報共有は毎日の朝礼に加え、週1回のMTGにて行っています。また、こまめな連絡事は社内SNS活用しています。(プライベートと切り分けるために、プライベートのSNSは使っていません。) ≪人間関係が良く、風通しの良い職場です≫ ◆平均年齢35歳と、訪問看護の全国平均よりも10歳ほど若く、活気のあるステーションです。20代の看護師様も複数活躍中です♪ ◆週1回のMTGや勉強会も積極的に開催し、口頭で質問・相談しやすいステーションづくりを行っています。看護・リハどちらも協力をしながら、意見の出しやすい風通しの良い社風です。ステーションはいつも賑やかですよ♪少しでも不安があれば管理者さんがいつでも相談に乗っていただけます。 ≪訪問看護未経験の方も安心して始められます≫ ◆ほぼ全員が訪問看護未経験からスタートしています!ご入職いただいてから最低でも100時間は研修として同行訪問を行いますし、それ以降も初めて訪問するご利用者様については最低でも2回は同行からスタートしてまずはご利用者様と関係構築をするところから始めます。 ◆オンコールの対応が心配という方も多いかと思いますが、ご入職いただいて半年ほどは研修ですので、あくまで慣れてからお任せいたします。その後もいきなり月5回担当するのではなく、月1～2回からスタートしていきます。また、相談のお電話の7～8割は同じご利用者様もしくは事前にわかっているようなケースが多いので、はじめましての方で呼び出し・駆けつけとなることはめったにございません。ただ、万が一そのような場合でも対応できるよう、iPadを全員に支給していつでもカルテが見られるような仕組みを作っています。 ≪スキルアップできる環境が整っています≫ ◆社外研修会補助や、資格取得支援制度もあり、スキルアップを志望しているスタッフのバックアップ体制も整っています! ◆人事評価制度も属人的にならないよう、経験年数や勤続年数によってしっかりと仕組みを作っています。