看護師求人情報募集を締め切りました

【業務内容】 住み慣れた地域やご家庭で、その人らしく療養生活を送れるように、看護師等が生活の場へ訪問し、看護ケア・リハビリを提供し自立への援助を促し、療養生活を支援するサービスです。 ・ステーション近隣地域ご家庭・集合住宅への訪問し看護サービスの提供。 ・バイタルチェック、内服管理、排便コントロール、排便解除、更衣・シーツ交換、入浴介助、リハビリ、口腔ケア、食事介助、食事内容についてのアドバイス、介護方法に関してのアドバイス、精神対応、小児対応、医療対応、ターミナル対応等、幅広く寄り添う看護を提供しています。 【ステーション情報】 全体の看護師数:40名程度(サテライト在籍者も含む) 利用者数:800名程度 就労～終末期、小児～高齢者 疾患層:一般的な内科系疾患が中心。 【オンコールについて】 月に連続で3～5回所持していただきます。 オンコールが実際に鳴るのが月5回程度、実働は月2回程度ですので、頻繁に鳴るようなオンコールではございません。 また、持ち始めるタイミングですが、入職してから2～3ヶ月後のイメージです。訪問の独り立ちについてもその方に合わせて指導していきますのでご安心ください。 ※夜間オンコール実働があった際には、電車が動いている間は電車での移動、終電後はタクシー移動で、後日交通費精算をして頂きます。 【備考】 ・業務終了直前または直後での対応ケースあり。業務終了直前(17:30以前)の連絡での緊急訪問は時間外扱い、17:30以降に連絡あったものは手当の選択が可能です。深夜勤務はオンコール当番でなければ原則ございません。 ・基本定時で上がれるようなスケジュールですが、新規対応が多い月や、時間内の緊急訪問、人員補充が間に合っていない場合は残業が発生する可能性がございます。 ≪おすすめポイント≫ ≪好条件が揃った環境♪≫ ◆2種類(土日祝固定休み・シフト制)の働き方の選択が可能!年間の休日数は120日以上です★ ※シフト制スタッフの場合はオンコールはなく勤務できるよう調整中です。 ◆定時の17:30までには記録も含めて業務を終えられるように訪問調整を行っており、残業もほとんどありませんので、子育てやプライベートとの両立が図りやすい環境です! ◆足立区・北千住を中心に、御茶ノ水や高田馬場など、他店舗展開していますので通勤がし易いステーションに勤務をして頂くことも可能です。 ≪働くスタッフのため、利用者のために、オンコールが鳴らないケアを徹底しています♪≫ ◆日中の利用者様へのケア・指導が不十分な中で、闇雲にオンコールの対応を受け入れ、スタッフの負担が増加することは、ケアの質の低下やスタッフの定着が悪くなり、スタッフのみならず利用者様へも良くない影響を及ぼしてしまう…!そのような考えのもと、ベストリハでは、基本的にはオンコールが鳴らないように・行かないように、日中の「ケア」「予防」「指導」を徹底して行っています!利用者様が、看護師がいない時間を過ごすことを前提に関わるようにしています! ≪20～30代が中心になって創っている活気あるステーション♪≫ ◆看護師は現状20～30代のみで、リハスタッフも20～30代が中心の年齢構成となっており、非常に明るく、活気がある職場環境です!訪問看護は開設から3年程経ちますが、みんなで一緒により良い環境づくりをしていこうという雰囲気があります! ◆ママさんナースも多く在籍をしており、保育園の送り迎えをしながら常勤で勤めている看護師様もいらっしゃいます!所長も子育てをしながらキャリアを積んできている方なので、子育てとの両立には非常に理解があります! ◆訪問看護未経験から始める看護師様の方が圧倒的に多く、1ヶ月程度は訪問同行をするなど、丁寧に教えて頂ける環境が整っています。 ≪スタッフにとって働きやすい環境づくりにこだわっています♪≫ ◆スタッフの定着が利用者様や地域からの信頼獲得に繋がる!という考えのもと、働きやすい環境を整えようという強い想いで風土づくりがされています! ◆受け持ちはチーム制で、複数の看護師で1人の利用者を担当しますので、万が一の急なお休みもお互いサポートし合うことが出来ます。 ◆半年に1回、5連休を取れる制度を設けていますので、安心して休みがとれます!