看護師求人情報募集を締め切りました

◆精神障がい者(安定治療中の契約者)への生活上の助言・相談などの、訪問看護業務。 ◆保健所・市役所など関連機関との 連携、コーディネイトを担っていただきます。 ≪訪問看護≫ ・訪問件数:約5件/日(午前2件、午後2-3件ほど) ・全体の利用者数:340名 ・利用者の層:精神 (統合失調症6割、気分障害2割 10代～90代まで幅広く) ・移動手段:社用車 ・車の貸与:有(カーナビ搭載無) ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、生活サポート、社会復帰支援など ・訪問先:一般居宅 ・受け持ち体制:担当制 ・在籍看護師人数:常勤17名 ・看護師年齢層:20代から60代まで幅広く在籍しています ・記録方法:日々の記録は紙(フォーカスチャーティング)、報告書はPCで作成 ・夜間対応:オンコール対応は管理者が対応しております。 ≪おすすめポイント≫ ≪精神科に特化した訪問看護ステーションです≫ ◆利用者様像の概ね6割程度が統合失調症、2割程度が気分障害などです。ご入院されている患者様と違い、ご自宅で療養されている症状の落ち着いた利用者様への訪問のため、お仕事内容は服薬管理や心の健康相談、気分転換支援などの生活サポートなどになります。 ◆同社は、服薬管理などの「医療の関わり」や、生活状況によって公共料金の振込などの生活のサポートをする「福祉の関わり」も担っています。また「保健の関わり」に力を入れています。 「保健の関わり」とは、利用者様の社会復帰のための援助です。ご自宅内で、手芸などの作業を行ったり、外出同伴でウィンドーショッピングをしたり、スーパーに一緒に夕飯を買いに行くなど、その方の生活が豊かになるような健康増進の働きかけをします。 在宅に籠もりがちの利用者様が社会に出ることや心を開いてくれることが、やりがいにつながる看護師様も多くいらっしゃいます。 ◆ひとり一台社用携帯と社用車の支給、がございます。 訪問時は、フォーマルな服装(制服貸与)でお伺いします。社用車にもロゴなどはなく、ご近所さんからの目が気になる利用者様やご家族様への配慮をしています。 ≪はじめての方も安心のフォロー体制≫ ◆精神科訪問未経験の方もご活躍しています! ◆入職後、1ヶ月程度かけて関連機関の見学や先輩看護師の同行訪問などでしっかりフォローしていただけます。はじめは、精神科クリニックのデイケアなど地域の心の病を持たれた方の集いの場などに見学に行き、まずは利用対象となる方を知っていただきます。そのあと、先輩看護師と同行訪問を行い、より症状の軽度な患者様の訪問からスタートします。はじめは訪問件数も少なく、空き時間には次の利用者様の自宅までの道を確認するなどゆとりを持って、勤務スタートすることができます。慣れれば、午前2件、午後3件程度スケジュール通りに回っていただき独り立ちです。 ◆一人で訪問をはじめても、もちろんわからないこと・不安なことは社用携帯を使って管理者に連絡することが可能ですので、ご安心ください。 ≪スキルアップできる環境≫ ◆希望者は認知症行動療法学会や日本精神障害者リハビリテーション学会に参加可能です。過去には東京や沖縄の学会に参加し、前後で有給を使って旅行兼学会に参加される方も♪もちろん研修費は会社負担です! ◆学会に参加したスタッフは2ヶ月に1回、社内でのアウトプットの場があります。外部で学んだことを共有し、内部研修にて全体の知識向上につなげます。 ≪働きやすい職場づくりに努めています≫ ◆オフィスはビルの1室で、スタッフの顔が見える、アットホームな職場です。代表取締役兼管理者の方も現役で訪問で回っているからこそ現場感を忘れない風通しのよい雰囲気の職場です。 ◆有給消化も過半数されており、ご家庭とも両立しやすいです。