【業界最大手★福利厚生充実★オンコールなし★日曜日休み★年収400万円以上】全国47都道府県に事業所がある精神科訪問看護ステーションです!スタッフ同士の仲が良く若手からベテランまで幅広い看護師が在籍中!

◆精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。
※服薬管理と指導、お話し相手などがメインです。点滴や、浣腸などの医療処置は年間で2～3ケース程度。

【訪問件数】6件程度/日(常勤の場合)
【患者層】
・統合失調症、躁鬱病、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病、神経症など精神疾患全般。10代～90代までの幅広い方がいらっしゃいます。(寝たきりの方は全体の2%程度)
※合併症などにより医療処置が必要な場合は入院をしていただきます。
※基本的には入院施設から社会復帰が可能と判断された方を対象としているため大きな医療処置はございません。
【その他】社用車支給あり(職員1名につき1台)

【具体的業務内容】
●服薬の援助や管理
カレンダー管理/薬箱管理/ST預かり(多量服薬のリスクが高い、薬をなくしてしまう等)
●病状の観察と早期発見
ツインズ(症状観察ツール)など自社開発のツールが充実している為、従来の病状観察よりも
手間がかからなくなっています。
●本人の通う病院の主治医との連絡や相談
●生活リズムを整えるために必要な助言と援助
●コミュニケーション能力改善のための助言と援助
●利用者の家族からの相談に対する助言
●就労意思のある方に向けた支援
●社会資源の活用と連携
●福祉サービスや相談窓口などの情報提供
●対象者のエンパワーメント
●カンファレンスや担当者会議への参加
等。

◆新人看護師のデビュー例
入社1～2日目 :オリエンテーション
3日目～ :先輩スタッフ同行のもと、訪問開始
運転チェックもあり。(プリセプター制)
3週目以降～ :「一人でも行けそう」と判断されたら、少しずつ単独訪問を行う。
最初は1～2件/日からスタート。
3ヶ月前後 :独り立ち

◆1日のスケジュール例
9:00 朝礼(連絡事項や、前日訪問の引継ぎ共有等)報告書の作成情報提供書の作成、次月の訪問看護計画作成
12:00 昼食
13:00 社用車に乗って出発!
13:30 訪問1件目
14:30 訪問2件目
15:30 訪問3件目
16:30 訪問4件目異変あり、医療機関に連絡。
17:30 帰社。記録の印刷など、事務作業。
18:00 退社。お疲れ様でした!

≪おすすめポイント≫
≪ワークライフバランス推奨企業です!≫
◆オンコール対応無し!プライベートや家庭を大事に働くことができます!
◆月の残業時間は約9時間!体制強化のための増員募集です!

≪業界最大手の精神科訪問看護でステーションです!≫
◆在宅の精神患者様のサポートを行っております。
社会的なニーズが高く、今後益々需要が見込まれる事業です。
北海道から沖縄まで全国200拠点以上展開!安定した経営母体がございますので、長期的に安心して働きたい方におすすめです!

◆服薬指導やお話し相手がメインのお仕事なので、看護手技に自信のない方にもオススメです!
精神科や在宅看護にご興味のある方であれば、ブランクのある方も大歓迎です。実際、看護経験の浅い方でも活躍されている方が多数いらっしゃいます。

≪未経験からの入職実績多数!≫
◆「どうすればいいか分からない」というシーンをゼロに!
専門の教育部署を設置し、訪問業務マニュアル、困った時の対応マニュアル、接遇マナーマニュアル等、各種マニュアルの作成しています!
ITツールの導入でいつでも質問・即解決できる環境です!

◆最初は先輩に同行し、後ろで仕事を見てもらうことから始めます。
部屋の入り方、靴の脱ぎ方、挨拶の仕方、どういった内容で話し、どんなポイントを観察しているのか等
最初のうちは症状が安定している利用者様への訪問がメインです。
いきなり重症度の高い患者様を担当することはなく、徐々に段階を踏んでいきます。
1人で訪問する自信が付くまでマンツーマンで指導頂けるので安心です!
チームで関わって頂きますので、ステーションの複数の看護スタッフが患者様の状況を共有しており、いつでも相談でき安心の環境です!

≪社員の意見を積極的に取り入れる企業です!≫
◆定期的に職員にアンケートを取り、職場環境の改善に取り組んでいます!
◆アンケートでの人間関係満足度95%!!アットホームな雰囲気なので、スタッフ間の連携も取りやすく、働きやすい職場です!