週休3日制★年間休日155日★500万円以上★福利厚生充実★評価制度充実★残業ほぼなし★母体安定

■バイタルサイン測定
■健康管理や生活相談リハビリ
■胃ろう管理や浣腸
■褥瘡・点滴・インシュリンなどの医療処置。
その他、介護職、ケアマネ、医師との連携など訪問看護業務全般。
※主な訪問先 :一般在宅、介護施設(定期巡回、看護多機能、特定施設)

≪おすすめポイント≫
【アシスト訪問看護ステーションとは?】
北海道から広島までで様々介護施設を運営している「株式会社元気な介護」が運営している訪問看護ステーションで、一般の方のご自宅から、介護施設まで幅広く訪問されています。
こちらのステーションさんは特に看護観を大切にしながら働くことが出来る環境で、"利用者様が自分の家族だったら"と置き換えて看護をされています

【非常に高給与です!】
経験3年の方でも初年度の年収が550万円と大阪市の水準を大きく上回る給与提示となっております!
しかし、ただ高給与なのでなく、「少しでも普段頑張ってくれている看護師様の原動力の一つになれば」というお考えでこの給与を提示されていらっしゃいます。
普段の頑張りを給与という形で還元してもらえる職場で働ける点は非常におすすめです

【週休3日制を導入しています!】
プライベートと両立して働いて欲しいという想いや、時代に合わせていきたいという想いから「週休3日制」を導入しており、
なんと年間休日は「155日」と非常に多くなっております!
シフト制ではありますが、お子さんの急な発熱、参観日の中抜けから、ご両親の介護、自身の病院受診、長期の旅行などは休み希望が通りやすい環境を整えられていらっしゃいます
また、残業も「月平均2時間」(2022年実績)と急変時対応以外はなく、勤務後の予定も立てやすい環境です!

【福利厚生が充実しています!】
職員満足度・人気No.1『元気キューティーサポート』というものがあり、身だしなみや健康面にかかる費用を年間20,000円分サポートしてもらえる環境です!
また独自の評価制度があり、活躍を正当に評価出来るように、1年後の評価次第では「月給10,000円up」も目指せ、実際に元気な介護全体では昨年度40名の昇格者がいらっしゃいます!^^
やはりどちらも「職員への還元」を考えられているからこその制度です♪

【定着率に強みがあります!】
20代～70代まで約20名のスタッフが在籍されており、様々なライフステージの方がご活躍されていらっしゃいます!
その中でも、訪問看護ステーション未経験の方が95%と多いにもかかわらず入職後1年間の離職率は3年間で0名と非常に定着率が良いです!
これは未経験の方にでも慣れるまで、御本人が納得するまでしっかりと同行してくださるからこそです