【高給与★所長さんが認定看護師の資格あり★年間休日122日★残業ほぼ無し★土日祝休み★有給取得率100%】訪問看護未経験の方でも安心して入職でき、かつプライベートと両立したい方にオススメの求人です♪

◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
【業務内容】
居宅を訪問して主治医の指示や連携により看護を提供します。
・症状の観察/血圧や脈拍・体温・呼吸などの測定
・床ずれの予防と処置
・療養上のお世話/身体の清拭・洗髪・入浴介助・食事・排泄などの介助・指導
・医療機器の管理/在宅酸素・人工呼吸器など
・ターミナルケア/末期状態にあるご利用者さなが自宅で過ごせるよう適切なお手伝い、及びご本人・ご家族への精神的支援
・ご家族への支援・相談対応/介護方法の指導など

【看護師の数】看護師5人(常勤4人、非常勤1人)
【他スタッフ】PT:2名、OT:1名
【利用者層】0歳時～104歳までの小児・精神・難病・終末期・慢性疾患などの方
【看護師年齢層】40代～50代

≪おすすめポイント≫
≪高給与!!450万～500万円の実績あり!≫
◆訪問看護未経験で、450万円以上の高待遇が頂けます。
◆オンコール当番や残業発生時にもしっかりと手当を出してくださる、母体の安定した法人です。

≪所長様が認定看護師!アットホームな雰囲気★≫
◆所長さんが訪問看護認定看護師の資格があるので、訪問看護未経験者でも安心です!在宅に興味があれば学べる環境を提供したいという考えが強くございます★
◆実際に訪問看護未経験の方がご活躍されています!e-ラ-ニングも用い、未経験者の育成もしています。

≪スキルアップができる環境がございます★≫
◆褥瘡に力をいれており、月に3回勉強会を行っており、発生率を0に抑えることができています!スタッフ同士での情報共有も大切にしています!

≪働きやすい職場です♪≫
◆所長様が、働きやすい環境づくりに重きを置いてステーション運営をしています!
◆働きやすい環境を作るために、機能強化加算IIから、機能強化加算Iに基準を上げたいというお考えです。(機能強化加算I取得のためには常勤換算で7名必要)。
◆土日祝日お休みなので、ライフワークバランスを考えてお仕事ができます!
◆有給取得率100%!休みと仕事をしっかりと分けて、皆さん長く活躍できる環境を整えています。