【土日祝休み★エリアナース★月給32万～★オンコールなし★PV両立◯】グループホームへ訪問看護を提供する会社にて、エリアナースとしてご就業頂ける求人です!

《業務内容》
・基本は本社/東京支店(日本橋)への出社となります。
施設への訪問をお願いする日には、場所によって直行直帰となることもございます。

・担当グループホームへの訪問
(ご自宅から通勤圏内のホームを担当して頂きますが、ヘルプ等で通勤60分に訪問して頂く可能性もございます。)
・担当エリア非常勤看護師への相談対応/調整業務
・面接対応、OJT研修など
※その他、サービス品質向上のため、契約GHへ定期的に巡回し、記録物確認や施設長様等への各種説明、調整、新規契約先紹介依頼など多岐にわたる業務をお任せ致します。

◎本社出勤や実際に現場へ…。1日のスケジュールは様々です。
施設への訪問看護、看護師の支援・教育、施設との連携、本社運営、研修の企画運営etc…
お任せする内容は様々ですので決まった1日のスケジュールはございません。
慣れるまで大変なこともあるかもしれませんが、自ら率先して行動していただける方を求めています。
もちろん、困った際はサポート致します。
詳細は面接にてご説明致します!

≪おすすめポイント≫
≪プライベートも充実!≫
◆土日祝休み、オンコールなし、残業ほぼなしのため、プライベートも充実させられますね♪

≪やりがいのある仕事です!≫
◆グループホームへ訪問看護を提供しており、訪問看護では入居者様の健康管理・スタッフへのアドバイス・訪問医との連携・軽度の医療処置を行います。
当社在籍の100名以上の看護師が全国の各施設を担当しており、日々相談が寄せられます。エリアナースとして施設担当看護師のサポートや教育支援を担いつつ、ご自身でも施設を担当していただき、ご利用さまと関わることができます!

◆在籍看護師向けの研修を1年に3～4回行っています。
定期的に「感染症」「認知症」等、毎回テーマを決め、講師を招いて講習・研修を行っています。毎回30名前後の在籍看護師の方にお集まりいただき、情報・意見交換会も兼ねています。今までのご経験を活かして頂くとともに、そのような企画・運営にも携わることができます!