【実働7・5時間★残業付き10時間以下★賞与3～4か月★母体安定】大手介護施設の看護師求人です!

◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。
・入居者様の健康管理
・配薬
・医師、病院との連携
・吸引、吸入、経管栄養などの処置
・医療用物品管理、発注など
・上記に付随する業務

※施設定員:21名

≪おすすめポイント≫
≪施設の特徴≫
◆医療依存度が高い方の受け入れをしており、一般急性期病院との連携を図りながら勤務をすることが可能です。終末ケアやターミナルの専門性を磨きたい方にもオススメです。
◆介護業務と看護業務はある程度住み分けされているので、看護業務に専念することが可能です。「施設で勤務すると看護処置を忘れてしまいそう・・」という方にもオススメです。

《母体安定の介護施設求人です!》
◆グリーンライフ株式会社・グリーンライフ東日本株式会社は プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手 シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に71施設を運営しています。
◆医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国71か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。
◆グリーンライフグループは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、企業認知度向上を図る為、株式会社サンリオとライセンス契約を締結しております。

《女性管理職が50%以上の企業です!》
◆グリーンライフでは女性管理職の割合が約53%となっており、男性だけでなく女性も活躍できる環境となっております!
◆産休や育休についても過去取得実績があるため、将来子育て理解がある職場で働きたいという看護師さんにもおすすめです!

《豊富なキャリアパスがございます!》
◆グリーンライフでは、スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます!より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースを用意しています。
◆社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。
◆医療業務に自信がない方もベテランナースの下で1～2週間の研修を行うことも検討しているので、安心して勤務することが可能です。年間で2回の集合研修があり、その他、看護セミナーについても会社が負担して受けることが可能です。

≪手厚い手当◎≫
◆全国転勤が可能な方には最大で家賃7割補助+転勤手当が支給となります。※会社規定有