看護師求人情報募集を締め切りました

◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【訪問件数】4～5件程度/日 【訪問方法】車での訪問となります。 【訪問エリア】あきる野市内、日の出町、八王子市、福生市、青梅市、羽村市 【看護師数】14名(常勤7名、非常勤7名) 【利用者数】約100名、医療保険2割、介護保険8割 【利用者層】要支援1～要介護5まで幅広く受け入れています(要介護1～2がメイン)。 【疾患層】パーキンソン病多数、ターミナル、呼吸器、いろう、気管切開等 【オンコール】8～9件/月程度 【オンコールの実働(持つ場合)】現状ほぼなし。年間全スタッフで10回程度です。 【記録等に関して】手書きとなりますが、書類関係はパソコンを使います。 【主な業務内容】 ・家族への介護支援および相談 ・病状の観察 ・清拭・洗髪・排泄介助 ・医師の指示による処置(注射・点滴・褥瘡の処置・カテーテルなどの管理) ・食事(栄養)指導および服薬指導 ・リハビリテーション ・ターミナルケア※介護度にかかわらず、病状観察や療養生活に不安の ある方を専門的視点から見守り、自立に向けて支援します。 ≪おすすめポイント≫ ≪母体しっかり!待遇面充実!≫ ◆あきる台病院を本院に持ち、法人として医療から介護、そして在宅まで対応しており安定した運営をしております! ◆年収420万～520万のお給与テーブルとなっております! ◆常勤スタッフ4名、非常勤スタッフ4名が在籍しております! ◆訪問看護未経験でご入職された方も多く、緩和ケア専門病院の訪問看護部門となりますので、中途入職へのフォロー体制や福利厚生も充実しています。 ≪病院看護部との連携も充実しています!≫ ・ワークライフバランス ・誇りを持って働き続けられる職場環境の整備。 ・小さい子供のための時短勤務。 ・急な発熱など、困ったときの理解と助け合い。 ・小学生までの学校行事の参加はほぼ100%可能。 ・病気で休職の場合、リリーフ体制でサポート。 ・特別休暇や、週休と有給を組み合わせた長期休暇の取得が可能。 ・大きな残業はほぼ無し。 ・やりがい支援 ・ラダーやプリセプターシップ。 ・研究や研修の支援や資格取得などの奨励。 ・各種研修や公開講座を開催(自由参加)。 ・目標管理システム、教育支援システム、キャリア開発支援、復職支援など。