【日勤のみ★残業少なめ★年間休日110日】訪問看護での看護師求人です!

◆訪問看護師業務全般をお任せ致します。

▼業務概要
・訪問件数 :5～6件/日
・移動手段 :社用車
・訪問エリア:市内全域
・業務内容 :健康管理、健康相談、服薬管理など(緊急対応、応急処置がある可能性もあり)
・オンコール:5～6回/月(うち出動1～2回/月)
・利用者数 :80名
・看取り件数:ほぼなし、比較的症状が軽い方が多い
・残業時間 :平均10時間/月以内

▼オンコールについて
・頻度:5～6回/月(呼び出しはほとんどない、ほとんどが電話対応)
・出動:1～2回/月

◆オンコールについて
・内科クリニックに併設しているため内科中心の疾患
・オンコール時も困ったらクリニックの先生に相談・処置をお願いできる環境
・ファーストコールは看護師が受けるがオンコールを受けた段階でも診療終わってからでもドクターに連絡できる(ドクターもオンコール持ち)

◆入力について
紙に書いて帰ってからシステム入力、事務の日と訪問の日に分けて入力することもある(半日事務、半日訪問とかでまとめて入力も可能)

▼教育体制
・管理者と常勤のベテランの方2名が同行訪問(最長3ヶ月間)

▼患者層
・認知症の方が多く、精神疾患持ってる方もいます
・医療が必要な方2割くらい
・看取りは少ない
★訪問診療もやっているので、同じクリニックの医師に相談出来るのは強みです!

▼訪問範囲
・手稲や南区以外全範囲
・スケジュール専門の事務員がおり、その方が訪問ルートを作成してくれる

≪おすすめポイント≫
《白石区の在宅診療の中心をになっている医療施設です♪》
◆『孤独死を無くす』というスローガンを体現するために、訪問看護、訪問診療、サ高住運営など、高齢者の方に対する看護を提供しております!
◆年に数回、ステーションにてイベントを開催し、地域の高齢者の方が交流できる場所を提供しております!
◆利用者ファーストの考え方を持っているので、ひとりひとりの患者さんに寄り添った看護をすることができます!

《ブランクのある方や未経験の方歓迎♪》
◆ブランクのある方や訪問看護のご経験のない方でもしっかりフォローしていただけるので安心して働くことができます!
◆最大3ヶ月間は管理者と常勤のベテラン看護師2名が同行訪問をしてくださいます!
◆入職後は数週間、法人研修や、配属先以外の業務研修あるので、未経験でも一からスタートすることができます!

≪プライベート両立が可能です♪≫
◆年間休日数の110日に加え、シフトを組む中で希望休を提出することが出来ます!
◆残業は月10時間未満となっておりますので、メリハリを持って働くことが出来ます!
◆白石区内でも、日勤帯としては手当が充実しており、高給与求人となります!

≪多方面から訪問看護師としてご経験を積めます!≫
◆訪問看護だけでなく、訪問診療、クリニック、ケアプランセンター、高齢者住宅など法人として幅広く提供しております。同じ建物内に医師がいるので、すぐにケアマネ・医師・ケアプランナー・看護師と色々な即面からの相談が出来ますし、包括的な学びを得ることが出来ます。また歯科クリニックも運営しておりますので、歯科・口腔ケアが必要な患者様の相談も出来ます。(法人事業所:医科と歯科クリニックを4か所、サービス付き高齢者向け住宅を1か所、定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所・訪問看護事業所4か所を運営)

◆患者様獲得として、営業活動などはございません。獲得ルートとして、内科クリニック受診した患者様がそのまま訪問診療利用⇒訪問看護の流れが出来ております。また地域連携室からの患者様紹介もあり、地域からの厚い信頼も得ているステーションです。

◆多職種とのコミュニケーションについて、多職種のスタッフが近くにいるためコミュニケーションは取りやすく、雰囲気も良いとのことです◎(同じ事務所に看護師、上の階には介護職員、隣の事務所にケアマネやケアプランナーや事務の方)

≪フォロー体制も充実しております!≫
◆中途入職者にはOJTがつき、丁寧な指導をして頂けます。
また訪問看護経験問わず、必ず同行訪問を3ヶ月程度して頂き、独り立ちするまでは同行訪問を行って頂けます。
利用者1人に付き3回は同行がございます。また患者様の受け持ちを担当制ではないため、カンファレンスの中でスタッフ皆で話し合い、フォローを行っております。

◆地域連携室、歯科、福祉事業部(看護師)、居宅、定期巡回サービスなど法人の考えや立ち位置についての研修が2週間しっかりとございます。

◆オンコールについて、独り立ちするまでは管理者も一緒にオンコールを持つため、鳴った際はいつでも聞ける状態にしております。またオンコール鳴る内容として、併設施設の利用者が転倒したというケースが多いため、出動も月1～2回程度とかなり少なく済んでおります。

◆外部の勉強会に参加・資格取得などに関して、法人で補助金制度がございますので会社としてフォローアップをして頂けます。(回数、金額の制限はございません)