【急性期★年間休日122日】福利厚生がとても充実している病院でのお仕事です♪

◆病棟での看護業務をして頂きます。
【看護配置】一般病棟10:1 回復期リハビリテーション病棟15:1 地域包括ケア病棟13:1
【看護方式】固定チームナーシング
【看護師平均年齢】38歳前後

■看護・介護配置: 10:1

■救急指定: 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪福利厚生が充実しております。≫
◆年間休日が122日とこのエリアではトップクラスの数であり、加えて【夏季休暇4日分・誕生日休暇1日】がありますので、実質年間130日近くの休みを取得することができます!また、有給消化率は平均して70～80%程度となり、部署によっては100%消化しているところもありますので、公休と合わせると【年間137日～147日程度】の休みを取ることができます!
◆単身、同居人ありの場合でも、世帯主・賃貸であれば、住宅手当の支給がごさいます!
単身の場合上限17,000円/月、同居人ありの場合上限20,000円/月で家賃の半額を目安に支給します。
また、保育手当もあり、病院側が全額負担致します!津山市は比較的保育園に入りやすいエリアになりますので、費用面の補助があるととても安心です。また、定期昇給もございますので、長く勤めていく上でとても魅力的なお職場ですよ!

≪教育体制充実★教育専従職員がいます♪≫
◆卒後教育の充実を図るため、専従の教育担当を配置しています。教育担当を中心に各部署の教育委員から構成された看護部教育委員会が中心となり、年間の教育プログラムの企画・運営を行っています。
◆目標管理を導入しており、看護スタッフが立てたキャリアアップ計画を大切にしながら、師長の定期的な面接と部署の主任・スタッフとともに目標が達成できるように協力支援を行っています。
◆医療圏では三次救急の津山中央病院に次ぐ患者数、医師数、看護師数を誇っていて、急性期医療が学べます。
◆手術前後や、化学療法の患者様の看護からリハビリ患者の看護まで、幅広い経験が積めます!

≪地域密着★地域との繋がりを大切している病院です♪≫
◆1年に1度の地域ふれあいフェスティバルでは、病院見学ツアーを行っております。地域のお子様を対象に、普段入れない手術室への入室や電気メスの体験などもできます。

《その人らしさを支える看護ができます》
◆患者様やご家族が安心した生活ができるように退院支援することができます。
◆身体拘束もなるべく減らし、患者様を尊重して看護することを大事にしてる病院です。
◆マニュアルだけにとらわれない、患者様に合う医療の提供のために、各スタッフ協力しています♪