【年間休日123日★海外研修有り】夏季休暇3日、年末年始休暇が5日ありますので連休も取得しやすい病院です★

◆病棟での看護業務全般
【夜勤体制】2F病棟:看護師4名、3.4F病棟:看護師2名
【夜勤回数】平均8回/月程度
【カテーテル治療件数】約200件/年
【開胸手術件数】約100件/年

■看護・介護配置: 7:1

≪おすすめポイント≫
≪年間求人123日!有給消化もできる病院です!≫
◆年間休日123日に加え有給休暇が取得できます!
◆夏期休暇3日間、年末年始休暇5日間にうまく有給を合わせて1週間程の連続休暇もとれる職場です♪
◆1時間単位での有給も使うことができるので、とても便利です!

≪働きやすい環境です≫
◆スタッフ間で業務は時間内の終了するような協力体制があるため、月の平均残業時間は5時間以内と大変短いです!
◆早番や遅番もなく、16:30に業務が終わるのでプライベートの時間もしっかり確保できます!

≪福利厚生が大変充実しております≫
◆医療補助として、外来受診時に発生する自己負担分を限度額10,000円まで支給があります!
◆院内食堂定食に限り、500円のうち200円補助が出ます!
◆家族手当としても、配偶者10,000円、子供一人につき3,000円の手当が付きます!
◆子育て支援も行っているので、出産時や、休業復帰時、お子様の入学時に支援金の支給もございます!

≪中途入職者も大切にフォロー♪≫
◆継続教育体制の大事に考えており臨床実践能力によって、スタッフを4段階のレベルに区分し、卒後3年目までの基礎看護教育だけでなく、中堅層、ベテラン層に向けた研修プログラムも充実させています。

≪循環器疾患はじめ、広く学びたい方におすすめ!≫
◆ 急性期病棟はでは、急性期の心疾患及び心臓手術後の治療、看護を行っています。
◆3階では障害者病棟(44床)で看護ケアを中心に、4階では回復期の心疾患、一般内科、消化器外科、眼科、整形外科を中心に様々な分野に対応しております

≪看護師さんのキャリア開発支援制度があります!≫
◆キャリア開発に対する「奨学金制度」も充実しています。准看護師から正看護師を目指したい方には看護専門学校・看護大学への支援も行っています!
◆認定看護師取得のための援助も行っております!

≪プリセプター制度導入!看護師さんの「現場力」を大切にしています★≫
◆新人看護師さんへの現場教育は、指導経験豊富な実習指導者が中心となり、「プリセプター制度」によるマンツーマン指導を実施しています!
◆循環器看護で大切な「心電図モニター」の取扱は、時間をかけて丁寧に指導しています。

≪研修の一貫で海外への行けます★≫
◆2012年度から海外研修が導入された珍しい病院です♪一つの事例では、「ドイツ・バードユーンハウゼン心臓・糖尿病センター」への研修旅行があります。