【看護roo!からの入職実績多数★人間関係良好医★精神科の専門性を高められる環境★教育体制◎★男性看護師活躍★賞与4.5ヶ月★未経験歓迎★残業少なめ】若年層の疾患から認知症看護まで広く学ぶことのできる精神科専門病院にて看護師の募集です!

◆病棟での看護業務全般をご担当いただきます。

■看護・介護配置: 15:1

≪おすすめポイント≫
≪社会的ニーズに広く対応!専門性の高い精神看護が可能です≫
◆地域に根ざし歴史のある同院は、2018年冬より外来棟に続き入院棟も耐震工事のため全面建て替え着工となります。新病棟では精神急性期(スーパー救急取得予定)、精神療養、若年層患者の短期入院受け入れ、老年性の認知症専門治療に対応をしていきます。社会的ニーズの高まる若い患者様の適応障害や睡眠障害などの治療や、認知症治療など多面的に学ぶことができます。
◆外来棟は非常にキレイなホテル様の造りとなっており、来院患者は年齢層問わず右肩上がりに増えています。

≪教育体制充実!精神看護にチャレンジしたい方にオススメです!≫
◆中途職員に対しても、入社後丸3日間をつかい精神科領域の研修を行います!現場業務にあたるのもその研修後となりますので、安心して勤務をスタートさせることができます。
◆各病棟、中途職員にもOJTがつき3ヶ月しっかりと指導につきます。即戦力として放任されることもありませんのでご安心ください。
◆月1で医療法で決められた褥瘡・感染・医療安全などの勉強会を実施します。また、入社1年未満の職員には、「夏季研修」と称してまる1日研修デーを設けて不明点や不安な点のクリアを目指しています。
◆看護職の中だけでなく、PSW・薬剤師・管理栄養士などの担当者がコマをもち精神保健法絡みの講座・講義も実施してくれるので、多角的な視点で精神看護を学ぶことができます。
◆各部署の「病棟目標」および「個人目標」を年始に立ててそれに対しての達成度を上長との面談で確認していきます。面談のタイミングは年3回あり、目標たてるとき・中間(9～10月)・年度末となっています。

≪給与高水準!(賞与4.5ヶ月※昨年度実績、夜勤手当1回16,000円)≫
◆群馬県、埼玉北部地域内でも給与条件はトップクラスの病院です。若手の看護師さんでも年収が400～450万になりますので、精神科未経験でもご興味のある看護師様のご応募お待ちしています。

≪キャリアの選択肢が多数あります!≫
◆原病院を中心とする医療法人原会だけでなく、社会福祉法人和会も保有しているため、医療だけでなく介護の領域でもキャリアを積んでいくことができます。(法人内に複数の介護老人保健施設、特別養護老人ホームを保有)
◆病院内でも病棟のみならず、デイケア「ルピナス」、訪問看護、外来と多部門があり、看護の幅を広げていくことができます。
◆一人ひとりの志向性、ライフステージの変化に合わせて働き方(雇用形態)も選択することができます。