【ワークライフバランス◎★プリセプター制度導入★賞与4.2ヶ月★残業少なめ★電子カルテ導入】消化器に強みを持った、2次救急病院の病棟求人です♪

◆病棟での看護業務を担当して頂きます。
【看護師人数】89名
【看護師平均年齢層】30代後半～40代前半
【男性看護師人数】5名
【オペ件数】248件/年
(内訳)鼠径ヘルニア根治術40件、内痔核根治術20件、腹腔鏡下胆嚢摘出術20件、開腹胆嚢摘出術15件、開腹胆嚢摘出術12件

≪おすすめポイント≫
≪日本医療機能評価機構の認定病院です!≫
◆2015年に民間医療機関として、県内で初めて認定病院として認められました!
◆透析や、内視鏡診断をはじめ、ガン検診など幅広く学ぶことができる病院です。
◆病院経営における課題解決に向き合い地域の患者様に良質な医療の提供に努めています。
◆勤務医の負担を軽減するために「勤務医の健康を守る病院7ヵ条」「医師が元気に働くための7ヵ条」と設け、勤務医が安全に、そして安心して診療を行える環境作りに病院一丸となって取り組んでいます。

≪看護部内でワークライフバランス推奨委員を発足!プライベートとの両立重視の病院です≫
◆残業時間に関しては月に5時間以内です。一時的に人手の少ない病棟に関しては、十分に人手の足りた病棟の人員をレンタルして、ひとりひとりの残業時間の削減に看護部一同協力して努めています。
◆また、電子カルテ等のIT化も推進しており、職員の業務効率の向上を図っています!
◆医師事務作業補助者(医療クラーク)を各病棟に配置し、看護職員が患者さんへのケアに時間を費やせることもでき、業務の負担も少ないです。
◆連休7日間取得可能です!旅行や帰省などで、まとまった休みをとれるように有給取得を推奨しています。有給取得率は50%です。病棟によっては、60%～70%のところもございます。一見低く見えますが、平均勤続年数は長いため、消化されている日数に関しては比較的多いです。

≪病棟経験がない方でも安心して働ける環境です♪≫
◆プリセプター制度を導入し、看護師経験に応じた教育を行います。実際病棟経験がない方でも即戦力として活躍されていますので、病棟経験がない方でも病棟看護に挑戦できる環境が整っています。
◆2～3ヵ月に同じ年度に中途採用で入職した同期同士で座談会を開きます。自分の考えや悩みを同じ境遇の仲間に共有する場を設けることで、新しい考えからの発見や慣れない新しい環境での悩みや不安を払拭することが出来ます!