【賞与4.5ヶ月★高給与★残業ほぼなし★充実の研修制度★定着率◎】働きやすさ抜群!賞与、夜勤手当は近隣の病院よりも高く高給与の病院です♪

◆病棟での看護業務を担当して頂きます。
【看護体制】受け持ち制度あり
【教育体制】プリセプター制度
【備考】夜勤明けの日の翌日は必ず休みになります。

■看護・介護配置: 10:1

≪おすすめポイント≫
≪賞与は4.5ヶ月!≫
◆直接入院の割合と透析に力を入れているため、賞与は基本給の4.5ヶ月になります。近隣の病院と比較しても高い水準です★
◆経験25年目、40代半ばの方のモデルだと年収500万を超えてくる計算となります!子育てが落ち着いて自分の時間を充実させたい方にオススメです!

≪負担の少ない夜勤体制♪≫
◆病棟夜勤は2交代制で月4～5回程度になります。仮眠おおよそ4時間とれますのでそれほど負担は大きくないです!

≪定着率がかなりいいです!≫
◆看護師さんの定着率がかなりよく30年目の方もいるほど!穏やかな方が多いので、和気あいあいとした雰囲気で働けます♪
◆看護師さんは20代から50代まで幅広くいらっしゃいます!特に30～40代が多く、年齢も近いため和気あいあいしてています◎

≪残業ほぼなし!無理なく働けます!≫
◆オペがほとんどないので、バタバタすることはほとんどありません。
◆受け持ち制を取っていますが、患者様の重症度や処置量に偏りがないよう調整しています。また早帰りの時は受け持ち人数を減らすように調整しています!
◆まったり過ぎるのは嫌だけど少し仕事のペース緩めたい方、落ち着いて働きたい人にピッタリです。

≪看護総師長様の想い≫
◆足利第一病院でのご勤務は21年目。
病院理念である「やさしい病院」のもとに、患者様・仲間にやさしく、地域医療に貢献する病院を目指しています。
一人ひとりに合った看護を提供し、足利第一病院に来てよかったと思っていただけるような質の高い看護を提供したいと考えています。

≪入職後の整った研修制度!≫
◆プリセプターシップを導入!入職者本人の希望に合わせてプリセプターの有無を決められます。
◆入職後は自信がつくまで担当の看護師と一緒に業務を行います。
入職後の精神面でのフォローは、職場長や総師長が行っています。不安なことがあったら何でもご相談くださいね◎

≪充実した福利厚生★≫
看護協会の研修補助があります。頻度は年1回以上で交通費を含む全額が病院負担です。