≪高齢者看護を学べる★年間休日120日以上★残業少なめ★24時間託児所完備★無料送迎バスあり★賞与4.5ヶ月★人間関係良し★20代～30代多数在籍◎≫認定看護師も多数活躍している慢性期看護に強みの病院での病棟求人です!

◆病棟での看護業務全般をお任せ致します。

■1日のスケジュール ※病棟や状況により差異がございます。
08:45 申し送り
夜勤者から夜間帯の患者様の状態を引き継ぎ、その日に受け持つ患者様の情報収集。今日の予定や注意点も確認します。先輩スタッフから観察の視点やケア・処置のポイントのアドバイスを受けます。
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9:00看護ケア
点滴や排泄援助、環境整備を行います。検査等の患者様の搬送も行います。昼食前に患者様の食事の準備もします。
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10:00バイタルサイン
各部屋をまわり、受け持ち患者様へ挨拶をしながらバイタルサインの測定を行い、状態のチェックを行います。
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11:00採血・血糖測定
受け持ち患者様の採血をしたり、食事の前には必要な患者様の血糖チェックやインスリンの投与も行います。
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11:30点滴準備
患者様への必要な点滴を、最善の注意を払い、準備、指差し確認、声出し確認。ミスが許されないので、真剣です。
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13:00昼食
昼休憩は交替で。病院内の休憩室や食堂で先輩や他職種の人たちとおしゃべりしながら過ごします。
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14:00午後のケア
入浴介助をしたり、他科受診や患者様の移送等を行います。
高齢者の患者様が多いので、忙しくても大きな声で丁寧に話しかけるようにしています。
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17:15業務終了・1日の振り返り
わからなかった所をその日のうちに師長さんに相談、疑問点を解決し、振り返ります。

■看護・介護配置: 10:1

≪おすすめポイント≫
《大手医療法人グループとしての魅力◎》
◆1979年に「医療・保健・福祉」の複合事業体として創設されています!
◆医療事業施設として北海道、宮城1施設に現在28施設を運営しています!
◆これだけの規模を誇ることと、医療連携が盛んなグループであることが大きな特徴です。
◆急性期から在宅まで包括的に病気に関わる患者様のサポートを圧倒的母数でサポートをしている法人です◎

《患者様の最大限の尊厳を大切にして、支える看護を提供をしております!》
◆西円山病院の主な病棟として、障害者一般病棟ですが在院日数が150日～190日前後の数値となっております!
◆障害者一般病棟の在院日数は、全国平均360日程度となっている中で、非常に在宅復帰に力を入れている病院です!
◆「患者様のなにが失われているかではなく、なにが残っているかを考えて看護・ケアを行う」という考えがある看護部です◎
◆急性期の環境下で、患者様に寄り添った看護ができずにもどかしさを感じていたような方にもオススメです!

《看護roo!からの入職者様のお声をお届けします!》
◆温かく迎え入れてくださり、優しい方が多い印象です!まだ慣れてはいませんが、転職して良かったと既に思っています!
◆先輩達が何を聞いても丁寧に答えてくださるので、これからも色々聞きながら働けるように頑張ります!
◆一緒に動く、先輩看護師さんからも体調面や学習面への丁寧な声かけがあったり、働きやすい環境で助かっています!
◆ケア実践できるようになり、転職したらやりたいと思っていたことができてて楽しさも感じています!

《慢性期看護を札幌で学ぶなら西円山で一択!》
◆看護rooより入職された看護師のほとんどが、慢性期看護未経験です!
◆中途入職者に向けたクリニカルラダーや中途採用看護師研修プログラムがあります!
◆20代の看護師だけでも150名近く在籍をしているので、切磋琢磨をして若手看護師同士で学びを深める事ができます!

≪お車をお持ちでない方も安心★≫
◆地下鉄の円山公園駅から7時台に5本(10分間隔)!8時台にも4本も病院行きのバスが出ておりますので朝の出勤時も安心!また病院発のバスも1日に20本以上でております。
◆遅番や夜勤明けの時間帯にもバスが出ているので、お車をお持ちでない方も安心して通勤して頂けます!

≪福利厚生充実プライベートとの両立★≫
◆24時間院内保育施設を完備し、育児休業制度・介護休業制度など各種制度も充実しているため多くのママさんナースが活躍中!
勤務中にお子さんが熱を出すなどした場合でも、職場の理解を得やすい環境です!
◆年間休日120日に加えて、残業時間も月に10時間程度ですので仕事とプライベートの両立もできます!
◆昨年2017年から看護部で立ち上げた、働きやすい職場環境作りを検討するスマイルプロジェクトがございます。これは限られた人員の中で最善のケアを提供する、やめない組織というあるべき姿を描きながら、現状を整理し自部署での課題をみんなで検討する会を開き師長さんみずからが組織の役割、地域に求められること、理念においてあるべき姿の発信を行っています。

≪教育体制が充実★≫
◆6分野11名の認定看護師(摂食・嚥下障害看護、皮膚・排泄ケア、緩和ケア、感染管理、認知症看護、認定看護管理者)と、専門看護師(老人看護)が在籍している事もあり、認定看護師による院内研修も充実してます!!スペシャリストからの直接指導頂ける環境です!
◆平成22年度より、独自の取り組みとして院内認定看護師資格制度を導入しているのでより専門的な看護も学ぶことができます!
◆一人一人の看護実践能力を高めていく目標が見つけやすいように、「老年看護のクリニカルラダー」をもとに実践や学習や評価を行います。
◆看護部の院内研修はもとより、院内学術研修会・溪仁会グループ・院外研修・学会・認定看護師資格取得支援など学ぶチャンスを豊富に整えております!手稲渓仁会病院へ急性期体験研修があり、慢性期から急性期疾患を学びたい看護師様にもオススメです♪
◆他職種の方がおりますので看護師としてでないさまざまな視点から患者様のことを考えることができます!
◆「看護・介護自慢大会」といって、それぞれが患者様に向けて自分たちがどんなことに取り組んでいるのか発表を競う面白い大会もございます★

≪患者様とそのご家族を大切にしている病院です★≫
◆北海道の中でも有数の大きさを誇る高齢者向けの病院ですが、患者様との向き合い方を大切にしています!
◆月に1度行われるスマイルカフェでは認知症患者とその家族や地域の方の交流を行っており、お茶やお菓子の提供のほか、脳を活性化させるための考え方など毎月異なるテーマで認知症の認識を深めています!

≪ブランクのある方や経験が浅い方でも安心★≫
◆復職支援研修や勉強会をはじめ、サポート体制が充実しているので、ブランクのある看護師さんや経験年数の浅い看護師さんも安心して働いていただける職場です!