看護師求人情報募集を締め切りました

≪訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。≫ 【訪問件数】4-5件程度/日 【訪問方法】自転車/原付/自動車 ※運転免許がなくても問題ありません 【訪問エリア】練馬区/中野区の一部 【看護師数】常勤6名、非常勤2名 【看護師年齢層】20代1名、30代2名、40代2名、50代1名(23年11月時点) 【リハスタッフ】PT14名、OT5名、ST1名 【リハスタッフ年齢層】20代2名、30代5名、40代12名、50代1名 【利用者数】約400名(リハ含む)、医療保険2割、介護保険8割 【利用者層】平均80代 【疾患層】パーキンソン病多数、呼吸器疾患、認知症、いろう、気管切開等、ALSなど 【オンコール】あり(月に6日ほど担当して頂きます) ※回数相談可能 【オンコール補足】 携帯当番:約6回/月、電話頻度:0～3回ほど/月、実働頻度:現状は0回～1回ほど(ほぼなし) ※電話・実働頻度:ターミナルの方の受け入れ状況やシーズンにもよりますが、現在ほぼいらっしゃらないので頻度は少ないです。 ターミナルの方は3名くらいまでしか受け入れはしない方針を取っているため、今後も頻度が多くなることはないと予想されます。 【記録等に関して】電子カルテ(タブレッドを使用) 【主な業務内容】 メンタルケア/バルーンの交換/排便の介助/浣腸/褥瘡の処置/点滴/IVHのポートの管理/ストーマの処置など ≪おすすめポイント≫ ≪人間関係良好!≫ ◆スタッフの仲が良く、アットホームな職場です。2010年に立ち上げ以来、平均勤続年数6年以上と、長く勤めている方が多くいらっしゃいます★ ◆看護師は現状20代～30代が中心で、非常に明るく活気のある職場です。風通しのよい職場で、若手の方もベテランの方もとても仲がいいです。みんなで一緒によりよい職場を作り上げていこうという雰囲気があります! ◆定期的に食事や遊びなどのイベントなどが企画しており、職員同士の絆を深めています! ≪教育体制・研修が充実しています!≫ ◆未経験で入職された方もたくさんいらっしゃいます。入ってからは先輩が丁寧に業務を教えてくださるので、未経験の方でも安心して仕事をする事ができます! ◆ご経験の浅い方でもご活躍頂ける環境が整っています!経験が浅くてもご本人の力量に合わせてサポートして頂けるため、安心です。 ◆教育・研修としては以下のようなものがあります。１．外部研修(1人100,000円まで支給されます)２．プリセプターシップ制度