看護師求人情報募集を締め切りました

重症心身障害者施設での看護業務をご担当いただきます。 <業務内容> ・ご利用者の健康管理、日々の観察 ・服薬管理 ・呼吸器管理 など 【医療行為】 定期的な採血・レントゲン、胃ろう交換・カニューレの交換など 【ご利用者様の年齢層】 小児については一番下で2歳が1名 他は15歳前後の方が数名と、一番上で70代のご利用者様です 【急変について】 原則ほぼ急変はございません。 日中の観察により、事前に体調が悪い・変だと思ったときには、施設内で検査をして、日勤時間帯に他の病院に送るようにしている。 夜勤帯に急変が起こることはこれまでもほぼございません。 ドクターは当直医が夜間帯はいるが、常に対応をしている常勤医がよく利用者の状態を知っているのでオンコール体制を取っている。なにか会った場合は常勤医にコールがいき、対応をする形を取っています。 ≪おすすめポイント≫ ≪やりがいあるお仕事です!≫ ◆基本的に入退院がないので、病院とは違いゆったりと一人ひとりに接した看護が可能です! ◆障がいを持った方々について深く知りたい、関わりたいと思っている方にはやりがいを持って働ける職場です! 入所者一人一人ににしっかり寄り添い、日々観察する中で、小さな変化を見つけることが重心施設で働くやりがいになります。 ◆教育・研修が充実しています!障害者施設が未経験の方でも歓迎です☆ 社会人としての基礎知識から専門知識・マネジメントスキルまで、幅広く研修や勉強会を開いています。 院外でのセミナーにも積極的に参加しています。 ≪働きやすい環境です☆≫ ◆医師:9名、セラピスト:15名、臨床心理士:2名、看護師:44名、その他専門職スタッフを多数配置しています! 手厚く職員を配置しているため、目の行き届くケアが可能です。 ◆中途の方にもプリセプターが付き、しっかりフォローがある環境です。 重心施設が初めての方にも安心です☆ ◆託児所あり!ママさんナースも活躍しています! ◆年間休日120日以上!お休みが多いので、プライベートとの両立が可能です☆ ◆マイカー通勤可能☆ ◆病院と同様、富士通の電子カルテシステムが入っているためギャップが少なく働くことができます。 ◆夜勤に関しても充実の3名体制です! 夜勤時は30分(食事休憩)+120分(仮眠)の休みとしています。夜勤3名体制のため1名休憩の入れ替わりで、常時夜勤人数2名を保てます! ◆定年63歳、再雇用65歳となっておりますので、長らく働ける環境になっております。 ◆年間休日120日と休みの数も充実しております!(病院での公務員レベルの休日数です) ◆育休復帰率もほぼ100%となっております!男性でも育休取得実績がございます^^ 《研修費用について》 ◆年間で研修諸費用(旅費等含む)として予算が立てられており、施設の内外で開かれる様々な研修参加をバックアップしています。 実際に、社会人としての基礎知識から専門知識・マネジメントスキルまで、幅広く研修や勉強会を開いており、院外でのセミナーにも参加可能です。 専門雑誌も数多く講読契約しており、タイムリーな情報収集も可能。また、過去にストレスマネージメント研修でヨガを取り入れ、インストラクターを招いて実施するなど、意欲のある方のスキルアップを積極的に支援しています。 外部研修は申請制となりますが、申請が通れば自己負担なしで参加も可能です^^ ◆現在にこにこハウスには重症心身障害児の認定看護師資格支援制度もございます。 実際に制度を利用し認定看護師資格を取得された看護師が10名程度在籍をしております。 20年以上の歴史を誇る施設ですので、様々な資格支援や教育体制が充実しております^^ 《充実のリハビリ》 ◆日々の活動内容としては、「静」の活動(手浴・足浴・スヌーズレン・マッサージ・朗読・音楽鑑賞等)。「動」の活動(散歩・園芸活動・芋掘り・制作活動・施設外活動等の社会参加・機能訓練等)取り入れると共に外部支援により音楽療法・アロママッサージ(セラピストによる)等も実施しています。 《行事開催》 ◆季節行事としては お正月、成人式、節分、ひな祭り、お花見・新緑の会、節句、夏祭り、クリスマス会等、四季折々ご家族、ボランティア、地域の方々のご支援もいただき小集団又は、施設全体で楽しむ機会を作っています。 《急変対応について》 ◆原則ほぼ急変はございません。 日中の観察により、事前に体調が悪い・変だと思ったときには、施設内で検査をして、日勤時間帯に他の病院に送るようにしています。 夜勤帯に急変が起こることはこれまでもほぼございません。 ドクターは当直医が夜間帯はおり、プラスでオンコール体制も取っているためすぐに連携が取れる環境です。