看護師求人情報募集を締め切りました

■病棟での看護業務をおこなっています。 【スタッフ】 30代～40代の方が多く、ママさんナースも全体の8割くらいおられます。子育て経験者のスタッフが多いため、ご家庭をお持ちの方にも安心していただける環境です。 男性看護師は10名ほどおられ、男性の管理職もおられます。 【病棟】 ■3F:一般病棟15床+地域包括ケア病棟25床 ■4F:回復期リハビリテーション病棟 39床 (回復期病棟施設基準1取得) ■5F:医療療養病棟 34床 ■看護・介護配置: 10:1 ≪おすすめポイント≫ ≪看護部長さんからのアピールポイント★≫ 『色んな人にとって働きやすい病院です!!』 子育て中のママさん、ブランクのある方、定年まで永く続けたい人、新卒の方。 色んな立場、年齢層の方がいらっしゃいます。 どの立場の人にとっても働きやすい病院にしたい、という看護部長様のお気持ちは強く、その結果様々な取り組みを行っておられます。 ≪ママさんナースも安心です★≫ ■病院から徒歩圏内に綺麗で広い託児所をお持ちです。「どうすれば働きやすい職場になるか」を考えた結果、2015年4月から夜間保育もおこなうことになりました。病児保育に関しても、検討されています。 ■短時間正社員制度により、勤続後は常勤でも時短勤務が可能です。実際に9:00～16:00勤務や9:00～15:00勤務している方もいらっしゃいます。育児・介護休業後も復職しやすい環境となっています。 ■夜勤少なめ、などの雇用形態も御相談ください。ご家庭をお持ちの既婚者の方が多いため、家庭との両立に理解があります。 ≪プライベートとの両立も可能です★≫ ■残業は少なく、月5時間程度です。 ■日祝日は毎日の処置が必要な患者様のために、午前のみ勤務(完全予約外来)がありますが、シフトでまわってくるのは月に1回あるかないかです。 ■年末年始、ゴールデンウィークも休みため、ご家族とお休みをあわせることができます。 ■夜勤明けはお休みになるようにシフトをつくっており、月160時間勤務(約20日出勤)であるため、体への負担もありません。 ■有給は入職後3ヶ月から発生します。(3ヶ月後3日、6ヵ月後10日)有給を申請しやすいようにしており、使わない方は師長さんが毎月シフトに組み込んでいきます。 ■他業種スタッフの方とも仲がよく、プライベートでも一緒に旅行へ行かれているほどです。気を遣わず、お仕事のできる環境です。 ■長い方だと20年以上勤めていらっしゃる方もいます。 ≪サポート体制あり★ご安心ください≫ ■中途入職の方にもプリセプターがつきます。プリセプターは2名つけ、シフトで必ずどちらかのプリセプターと一緒になるようにシフトを組んでくださいます。 ■ブランクがある方に対しての研修・教育体制を充実させています。過去には臨床から15年離れていた方もいらっしゃりました。 ■毎年新卒の方もご入職されています。