看護師求人情報募集を締め切りました

◆有料老人ホームの施設内への訪問看護業務ご担当いただきます。 ◆スーパーコートの系列の、施設訪問看護事業所に所属となり、事業所から施設の方へ訪問する形となります。 【定員】100名 【現入居者数】96名(2024年1月時点) 【利用者層】 現状はパーキンソンが全体の10%程度、将来的にはパーキンソン疾患の方は増えていく予定です。 【医療行為】 健康管理、薬の管理、血糖管理、バルーン、胃ろう、たん吸引、点滴(たまにございます)、採血はまれ(基本的に往診医がしていただきます)など 【看護師】日勤:看護師4～5名/夜勤:看護師1名(今後2～3名へ増員予定)+介護3名 ※看護師さんは施設看護・訪問看護業務どちらも対応いただきます。 (例)午前中は訪問看護業務、午後から施設看護など。 【介護度】平均2.6～2.7 【パーキンソン重症度レベル】平均3以上 【看取り】月平均1名程度 【急変が起こる頻度】急変が起こった場合は即救急車を呼びます。(かかりつけ医にもお声がけをいたしますが、ご利用者様ファーストで動きます。) 【日々の看護ケアについて】尼崎に提携をしている往診医がおりますので、定期往診がございます。 【介助業務】原則分業。介護士と看護師の役割を明確にしているため、入浴介助や排泄介助はございません。 ≪おすすめポイント≫ ≪駅チカ♪≫ ◆JR猪名寺駅から徒歩5分!アクセス良好です☆ 《介護大手だからこその魅力が盛り沢山です》 ◆看護業務に集中できる環境です。介護業界では珍しく、看護と介護の役割を明確に分けており、看護師さんにとって、看護に集中できる環境が整っています。 ◆接遇を重視した職場環境です。 ホテル経営を行ってきた同社だからこそ、ご利用者様やご家族の方への対応は、介護業界内でも随一の丁寧さです。故にスタッフ間のやりとりもスムーズであり、社内外に対して気持ちの良いコミュ二ケーションが取れる環境といえます。 ◆医療機関との協力体制が充実しています。 ご入居者様の日々の健康管理は、関連会社である医療法人 思温会をはじめとして、月2回の訪問診療と24時間緊急対応をするクリニックと契約をしております。そのほかにも、薬剤師が薬を直接ご利用者様に届けていただけるので、服薬管理の手間もかかりません。 《看護師様の業務内容について》 ◆パーキンソンの方の身体症状はある程度パターン化されているので、これまで入職をされた方でもパーキンソン看護の経験のない方がほとんどです。 難病指定を受けているため、服薬も決まっていることが多く、看護師様の医療行為はある程度決まっております。 難病の特徴ではございますが、症状や状態が徐々に悪化していってしまうところがあるため、ご利用者様への精神面へのフォローも重視されます。こちらはパターン化できないケースがおおいため、全体でケーススタディ等にて相談+経験の蓄積をしていく形を取り、共有を行っています。 ◆あくまで【施設内訪問看護】となりますので、施設看護師は別でおられます。 施設内看護師はご利用者様の日々の変化の確認や、バイタルチェック・軟膏を塗ったり等の介護保険としての健康管理が主となります。 施設内訪問看護としての業務は、ドクターからの指示書をもとに医療保険適応の看護をしていただきます。