看護師求人情報募集を締め切りました

利用者様の居宅への訪問看護業務全般を担当していただきます。 ◆訪問件数:3～5件程度/日 ◆訪問エリア:東成区全域 ◆訪問手段:自転車 ◆利用者の層:小児～高齢者まで 難病、小児、精神(認知症)、がん・ターミナル・終末期など ≪一日の流れ≫ 8:30 出勤・申し送り 8:40 午前の訪問利用者のケア内容確認(指導者と一緒に) 8:50 午前の訪問へ出発(同行含む) 12:15 帰所、午前の患者さんのフィードバック 12:30 昼食・休憩 13:30 午後の訪問利用者のケア内容確認(指導者と一緒に) 13:40 午後の訪問へ出発(同行含む) 15:30 サービス担当者会議 16:30 帰所・記録 17:00 一日の振り返り 17:30 帰宅 ◆看護師人数:看護師11名(常勤) 管理者は男性の方で、男性看護師の方もいらっしゃいます。 ≪おすすめポイント≫ ≪プライベートとの両立が可能!≫ ◆土日祝はお休みのため、ご家庭と両立されながら働いている看護師様も多く在籍しております! ◆17時15分までの勤務に加え、残業時間は月2～4時間と非常に少なくなっています。そのため、お仕事後の予定も立てやすいです! ◆年間休日は121日に加え、夏期休暇3日、年末年始休暇5日もあるためプライベートの時間もしっかり確保することが可能です! ≪未経験の方でもご安心ください!≫ ◆新入職の方には必ずプリセプターがつきます。単独訪問も個人の成長に合わせて進めていきます。 ◆入職前にオンライン研修の受講が可能です。eラーニングを通じて、訪問看護における所作などの基本から学ぶことが可能です。 ◆今在籍されている看護師様も、半数以上は未経験からのスタートのためご安心ください! ◆10名以上の看護師様が在籍されているので、人員体制が整っておりいつでも相談することが可能な環境です。 ◆オンコール対応に関しても、3ヶ月～半年ほどで3～4回でオンコールのご対応をいただきます。一人ひとりに合わせてサポートをするのでご安心ください^^ ≪子育て理解も抜群です!≫ ◆産育休実績があり、復帰される際は時短非常勤やオンコール免除など柔軟な働き方が可能です! ◆担当制ではなく、チーム制のため急なお休み等に関してもサポートし合うことができる環境作りに努めています。 ≪医療法人母体ならではの魅力も沢山ございます♪≫ ◆法人内病院の勉強会、事業所内での事例検討会や研修報告、専門ケアチーム、外部研修への参加などさまざまあります。 ◆大道会グループとして、病院看護師(森之宮病院)と訪問看護師の連携を深めるための勉強会も開催されています。 ≪訪問看護師としてスキルアップしたい方歓迎≫ ◆大道会グループの訪問看護ステーションとして専門スキルを身につけれる環境が整っています!より患者さんと近い立場でやりがいを求めたい方にはピッタリの求人です。