看護師求人情報募集を締め切りました

◆特別養護老人ホームでのお仕事をお任せします。 →施設入所者の健康管理・病状観察・服薬管理・記録 ◆看取りもございます。(年間20名程度) ◆看護と介護は分業しています。 →食事介助のみあり ◆看護師人数:7名(常勤3名・非常勤2名・派遣2名) ◆看護職年齢:20代～60代 ◆介護士人数:30名 ◆介護職年齢:20代～70代※30代の方が多くいらっしゃいます ◆利用者人数:100名 ◆介護度:平均4.1 ≪おすすめポイント≫ ≪歴史ある法人で安心の母体★高給与!≫ ◆社会福祉法人ハマノ愛生会は、昭和27年に「家族を失い困っているお年寄りのために何とかお役に立ちたい」、という創始者の素朴な願いによりスタートしました。 ◆現在は、横浜をメインのエリアとして地域交流、ケアプラザや特別養護老人ホームへも事業拡大をしております。 ◆社会福祉法人の安心な点としては、経営が安定しています。そのため、給与も株式会社が母体のところよりも高い給与になっております。年収は450万から520万までが想定年収となっております。※経験による変動はございますので、ご了承ください。 ≪看護と介護は分業です!幅広いご年齢の方がご活躍中☆離職率9.6%の定着率の良い職場≫ ◆看護師様は基本的に看護業務を担当していただきます。現在、看護師様は6名・介護士は30名勤務していらっしゃいます。看護業務に専念したいという方におすすめです。 ◆年齢層としては、看護職は40代～50代の方がご活躍中です。介護職は20代～70代まで幅広くいらっしゃいます。 ◆離職率は9.6%と大変定着率の良い職場です。勤続年数が20年以上のスタッフもいらっしゃいます。しかし、ベテランばかりではなく、直近で入られた方もいらっしゃいますので、初めての介護施設勤務の方も馴染みやすいアットホームな環境が整っています。 ≪フォロー体制も充実しています。安心して働いていただけます。≫ ◆緊急時やオンコール対応時に関するマニュアルがあります。また、リーダーに相談できるように携帯電話も貸与されるので、不安なことや困ったことがあったらすぐに相談できる環境です。 ◆また、オンコールはすぐには持ちません。まずは、利用者様の名前・病歴を覚えていただくことから始まります。その後、働いていただく中で一人ひとりのお仕事の慣れ具合を様子見ながら徐々にオンコールを持っていただきますので、ご安心ください。 ≪勤務時間も働きやすさ抜群です≫ ◆出勤時間:勤務開始時間の5分前に出勤している方もいらっしゃいます。9:30から働ければ問題ないという施設の考えです。そのため、朝はゆっくりしたい方や『プチ時差出勤』をして通勤ラッシュを避けたい方にもオススメです。 ◆帰宅時間:基本的に定時に終わって着替えてすぐ帰っています。※緊急事態宣言中は17:45が定時です。介護と看護を分業しているため、残業が少ないということも魅力です。 ≪定年後も長期的に働きたい方にも嬉しい雇用制度が整っています♪≫ ◆60歳定年ですが、60歳～65歳までは準職員としてご勤務いただけます。準職員の期間は、常勤でお勤めしていただくことが可能ですが、非常勤希望であれば非常勤で働くことも可能です。 ◆準職員常勤の給与は、定年のときの年収をみて、年俸制になります。そのため、年収は少し下がりますが、毎月の月給は定年前よりも上がります。定年前とギャップがないように年収もほとんど下がらないように、ご本人と相談して決めています。 ◆退職金制度も完備しています。 ≪充実した福利厚生≫ ◆オンコールの呼び出しがあった場合、タクシー代は全額支給いたします。 ◆ハマノ厚生会というハマノ独自の福利厚生もあります。具体的な内容は、慶弔金、見舞金、餞別金などです。 ≪最寄り駅は横浜です!帰りにショッピングもできます♪≫ ◆横浜駅から徒歩15分の好立地です。横浜駅周辺には大きなショッピングモールがいくつもあり、映画館や遊園地も徒歩圏内にあるためプライベートも楽しんでいただけます♪ ≪特別養護老人ホームで働くやりがいとは≫ 特別養護老人ホームは、平均介護度が高い分、入居者様との長期的な関わりを持つことができます。そのため、お一人おひとりと長期的に関係を築いて看取りまで行う看護ができますので、看護師としてのやりがいは大変大きいと思います。また、アセスメント能力やコミュニケーション能力がぐっと鍛えられます。介護度が高い分、ご自分の意思や希望を伝えることが難しい入居者さんもいらっしゃいます。そんな中で、わずかな変化に気付いたり、ご家族や他のスタッフと話し合いをする中で、入居者さんにとってのベストを尽くすことができます。