看護師求人情報募集を締め切りました

◆病棟での看護業務を担当していただきます。 ーーーーーーーーーー 【特徴】 秦野エリアにある、急性期から慢性期(認知症)、退院支援にも注力し、さらにその後の社会復帰にまで注力している精神科です。 デイケア・訪問看護もあり、退院後の社会復帰(リワーク支援)をしています。 院長と副院長が世代交代をし、より一層パワーアップ! 身体拘束ゼロの取り組みなど、素敵な取り組みをしている病院です。 おもに産業領域(ストレスチェックからの通院やデイケアからのリワーク支援)と高齢者の精神患者に関する講演会など精力的に活動しております。 認知症看護にも力を入れているので、スキルアップ希望の方にはとても魅力的な病院です・ 【スキルアップ】 ◆年1回6月開催の新任者研修 ◆各病棟でのOJT指導・勉強会 ◆教育委員会の指導 ◆日本精神科協会の初任者研修への参加(任意) ※非常に教育熱心の看護部長さんなのでご経験がまだ浅い方でも安心です。 【受け持ち人数】 おおよそ6～7名前後の受け持ちでプライマリー 【医療処置あり】 内科医常勤2名在籍。 東海大と提携しているため転院を受けることもございます。 採血は定期検査で行います。CTも院内にございます。 ほかの精神科病院よりも比較的内科の合併症をお持ちの方の入院が多いため、 どこの病棟へ配属になっても、内科の看護に関わることができます。 ■救急指定: 指定なし ≪おすすめポイント≫ ≪施設特徴≫ 神奈川県秦野市にあり、緑豊かな自然に恵まれた精神科病院です。昭和35年に83床で開設され、現在は計6病棟と外来、デイケア、訪問看護があります。また平成16年4月にはグループホーム「ハイツ希望(のぞみ)」が開設され、地域移行に向けた退院支援を進めています。 ≪働きやすい環境≫ ◆年間休日が120日以上、勤続年数によって有給休暇も増えていきます。(法廷通り) ◆渋沢駅からの無料送迎バスあり、また無料駐車場があるので、通勤にも便利。 ≪病院の取り組み≫ ◆長期入院から地域移行へと退院支援に力を入れています。医師、看護師、コメディカルが連携を取り、病院全体の取り組みとして退院支援を行っています。訪問看護や、病院内にはデイケアも併設されており、地域で暮らす患者様と向き合った看護も行われています。 ◆退院後の再就職などをお手伝いすることも注力しており、患者様への貢献度の非常に高い病院です。 ◆身体拘束ゼロの取組や、スピーチロックなどにも配慮するようナースの教育を行っております。 ≪お仕事をする環境≫ ◆精神科ですので緊急性の高い業務は少ない方です。患者様と寄り添いながら業務を覚えていけます。勤務時間内で行われる院内研修も毎月あります。各病棟 看護師とケアワーカーを配置しています。