【休日休暇充実★アクセス便利】救急外来でのお仕事です。

◆救急室にて看護業務全般を担当していただきます。
【救急台数】平均290件/月
【救急専門医】3名

～看護理念～
【すべての患者さんに信頼され、安心して医療が受けられる看護を目指す】

～看護目標～
看護の基本を振り返る
温かい笑顔と優しい言葉がけ

人が育つ職場づくり
患者・家族の思いに寄り添う

■看護・介護配置: 10:1

■救急指定: 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪駅チカ・高待遇の病院です!≫
◆同院は八王子駅南口より徒歩6分に位置する非常にアクセスの良い2次救急の病院です。
◆賞与実績は5ヶ月と、他の病院と比較しても非常に高待遇となっています。
◆有給の消化率も90%を超えており、自分の時間もしっかり取れる環境です。

≪平均勤続年数6年以上!長期的にお勤め頂ける職場環境です≫
◆日勤帯は実質7時間10分勤務、かつ月の残業も10時間以下!1日の中でも自分の時間をしっかり取ることが出来ます。
◆5年勤続者にはリフレッシュ休暇(連続5日間の休暇)や特別賞与(5万円)も付与されます。
◆小さいお子様がいる看護師さんには、夜勤回数の調整や残業時間を極力少なくするなどの配慮がございます。
◆毎年5～6名程の方が育休・産休を取得されており、復帰率はほぼ100%!ママさんナースも勤務しやすい病院です。
◆新卒ナースも毎年5名ほど入職しており、教育体制も充実しています。

≪教育師長在籍。教育体制充実◎≫
◆教育師長含め、同院には日本看護協会等が定める教員資格を所有する看護師が3名在籍しており、新卒・中途問わず一人ひとりに合わせた教育計画が実践されています。
◆月に1回様々な勉強会や研修会を実施し、看護技術・知識の向上に努めております。
例)院内研修:段階別教育・BLS講習など
◆新人看護師には1年間プリセプターを付け、日常業務の中でマンツーマンの指導ができる体制を整えております。
◆平成23年度より「東京都新人看護職員研修体制構築支援対象病院」となり、看護協会から就業協力員が月に2回来院し、指導して頂けます。