看護師求人情報募集を締め切りました

◆病棟における看護師業務を担当していただきます。 【看護師の年齢層】 ・20代～50代(平均45歳前後)※20代の方は全体2～3割程度 ※お勤めされている看護師の半数前後がママさんナースです。 【各病棟について】 <地域包括ケア> ・人員体制:病棟看護12名以上、介護職員6名以上 ・在院日数:60日前後 ※フレイルや嚥下(えんげ)障害、認知機能障害などさまざまな合併症状への対応も、近隣の医療機関の協力を得ながら、質の高い医療を提供しています。 <療養病棟> ・看護師8名以上、介護職員8名以上 ・医療依存度が低い方が多く、レスピをつけている方はごくわずかです。 ・寝たきりの方が多いですが、急変をする方はほとんどいません。 ・お看取り:月5～6件前後 「在宅復帰機能強化加算」を有している為、療養病棟でも患者様の在宅復帰支援を行う為の十分な体制・実績を有しています。 帰宅の見込みがあるものの、地域包括ケア病棟だと在院日数の面で足りない方が入院されています。 ※夜間帯の入院受け入れは行っていません。 【看護と介護の分業について】 ・介護士がメインでご対応される為、頻度としてとても少ないです。 ・日勤帯・夜勤帯ともに一般的な療養病院よりも看護師・介護士人数を手厚くしている為、介助のご負担も少ないです。 ≪おすすめポイント≫ ≪高給与!≫ ◆前職の給与を考慮して頂けますので、基本給が下がることはございません。また、第二新卒の方でも4,500,000円程出ますのでとても高給与な求人です! ≪有給消化率90%以上≫ ◆有給休暇は基本的に皆様全て消化出来ています!一般的な療養病院よりも看護配置を手厚くしている為、お休みが取りやすい環境です。 ≪実働7時間!≫ ◆勤務時間が短く、負担が少ないのも特徴です。上記同様、日勤帯・夜勤帯ともに看護師、介護職員の人員を多くしているので、抜群の働きやすさが実現出来ています。 ◆夜間帯の入院受け入れは行っていないので、夜勤の負担も少ないです。 ≪手厚い人員配置≫ ◆地域包括ケア病棟:看護12名以上、療養病棟は看護師8名以上にしている為、一般の病院より人員が手厚いのが特徴です。 ≪定着率◎ママさんナースも働きやすい環境!≫ ◆在籍されている看護師の半数近くが、子育て中のママさんです。子育てをしながら働くことが出来、人間関係も良いことから、子育てを終えても継続して勤務される方がほとんどです。 ≪在宅への復帰に力を入れています≫ ◆2017年より地域包括病棟に力を入れており、認知症や高齢者の患者様に寄り添った看護を提供しています!病院内にデイサービスがあり、そちらで体調が優れ無い方も地域包括病棟に受け入れて、在宅復帰を目指します! ◆患者さんがご自宅に戻れるようにリハビリを充実させています。PT12名、OT2名、ST1名と多く、療養型病院にしては、在宅復帰率が高くなっています。在宅への復帰に力を入れているため、自然とご家族との関わり合いも増えてきます♪ ◆療養型病院にしては珍しいチームナーシングを導入しております。