看護師求人情報募集を締め切りました

訪問看護指示書に基づく訪問看護業務等 訪問看護とは、病気や障がいを持った方が、住み慣れた町のご自宅でその人らしいくらしができるよう、看護師や療法士がご自宅に訪問して、その人にあったリハビリテーションを提供するサービスです。スタッフが常駐している病院や施設とは違い、ご自宅を訪れて行う訪問看護では、その時々の医療処置だけでなく、この先に起こりうる変化までも予測した配慮が不可欠です。また、ご利用者やご家族の方がストレスなく日常生活と療養生活の折り合いをつけられるように支援することが大切になってきます。 地域に密着した「在宅生活をトータルに支える」民間の介護サービス会社として、600名を超える職員が、支援を必要としている方々に「快適をご利用者に 安心をご家族に」の心と技術でサービスをご提供させて頂いております。 【魅力ポイント】 ★福利厚生充実で働きやすさ◎ ★土日祝お休み♪ 『子育てしながら働きたい!』 なんと6割近くのスタッフがママ&パパ。子育てしながらでも働きやすいように、子どもの成長段階に合わせて産休・育休取得や時短勤務制度を利用することができます。上司や同僚のサポートを得ながら、限られた時間の中で集中して仕事に打ち込むことが可能です。急な熱発などによる早退や遅刻、授業参観や家庭訪問などの学校行事で勤務時間内の調整が必要なときには他スタッフがフォロー。訪問調整や代行訪問などの体制が整っています。社内には子育てを経験してきた先輩ママ&パパも多いので、仕事と育児の両方の悩みを相談しやすい社風です♪ 夜勤がなく時短勤務ができるから子育てしながらでも働ける 現在5歳と3歳の子どもを育てながら、訪問看護師として働いています。子育てしながらでも働きやすいように夜勤のない職場を探していた時にメディケア・リハビリに出合い、下の子が 1 歳になったタイミングで入社しました。 病棟や健診センター勤務を経て、初めての訪問看護。ちゃんと仕事をこなせるか、他のスタ ッフに迷惑をかけてしまわないかという不安もありましたが、今では自分なりのペースをつかむことができるようになり、9 時から 17 時までの時短勤務制度を利用して毎日働いています。看護師と母親業の両立はまわりの方々の理解に支えられているところが大きいです。 訪問看護の仕事の魅力はご利用者のくらしの一部になれること 時間に追われてバタバタすることが多かった病院勤務時代と比べ、訪問看護では一人ひとりのご利用者にじっくり関わることができています。訪問看護はご利用者のくらしの一部になることができる仕事。その分責任も大きいですが、自分ひとりで抱え込むのではなく、他のスタッフとも話し合いながら仕事をするように心がけています。