看護師求人情報募集を締め切りました

精神科病棟における看護業務(心のケア)に従事して頂きます。 依存症の患者様をメインに対話療法を用いて在宅復帰支援に力を入れています。 ◆対象疾患 アルコール使用障害、薬物使用障害、ギャンブル障害/債務依存、その他の嗜癖/摂食障害、躁うつ病(双極性感情障害)、統合失調症、その他(ストレス性障害、PTSD(心的外傷後ストレス障害)、パーソナリティ障害) ■看護・介護配置: 15:1 ■救急指定: 指定なし ≪おすすめポイント≫ 《病院特徴について》 ◆創立して1世紀を超え、東北以北でもっとも古い精神科病院と言われています。2019年には宮城県で唯一の依存症対策拠点・専門医療機関として指定を受けました。対象疾患はアルコール使用障害、薬物使用障害、ギャンブル障害、躁うつ病(双極性感情障害)、統合失調症などの患者様を受け入れています。患者さんと相談しつつ、感染対策しつつも、精神の自由が担保される、つまり精神医療そのものを行う病院として存在できればと考えております。 ◆当院では非侵襲的な治療を優先しております。つまり言葉、薬物、行動制限は最小限にとどめ、自然治癒力を患者さんのペースで積極的に引き出せるように環境を整えています。ゆっくりと、ある程度の長い治療関係になるかもしれないことを考慮し、担当医の変更などもご希望が出たら前向きに対応しております。 ◆対話療法に力を入れています。投薬療法だけではなく、セラピーを実施し患者様にまず病気であることを認知してもらい、一緒に病気と向き合っていく治療を大事にしています。患者様と向き合って治療をしていきたいという看護師様にオススメです! ◆どんどん変革していく病院です。患者様の指摘や意見を受け入れ、看護の方針や病院の方針をより良い方向へ改善させていく考えのある病院です。 《働きやすい職場環境です》 ◆2交代制勤務を取っています。仮眠時間はなんと4時間半!夜間帯の受け入れもないため、仮眠時間はしっかり休息がとれます!夜勤が体に合わない、と諦めていた方でも働きやすい形をとっています。 ◆夜勤回数も月平均3回程度と少なめ!夜勤入り固定の相談や、回数の相談も出来るためご家庭のあるママさんでも働きやすい職場です! ◆お休みも多く、年間休日は125日!希望休は4日間まで申請可能です。一年に一度、リフレッシュ休暇を取ることができます、年末年始休暇も6日間と多く、プライベートや家庭との両立をしたい女性にも嬉しい環境です。 ◆20代や30代の看護師様も多く、若手の看護師様でもご就業しやすい環境です! ◆子育て支援制度も充実していて、産育休の取得率は100%。男性のナースでも3～6ヶ月の産育休制度もございます。 《通勤便利》 ◆仙台駅からバスが多く出ている他、地下鉄での通勤も可能です!JRでも地下鉄でも通勤が出来て便利です。もちろん、マイカー通勤もOKです。 《教育制度が充実しています!》 ◆教育委員会が新任看護師さんをしっかりサポート。中途の方でもプリセプター制度がありますのでマンツーマン指導による、段階的にきめ細かな教育支援が受けられます。日本看護協会、日本精神科看護協会への入会、研修参加を推奨しています。認定看護師、専門看護師を目指すことも可能です。目標をもってキャリアアップを目指す人、ひとりひとりをサポートしている病院です! 《福利厚生が充実している!》 ◆グリーンパル(公益財団法人 仙台ひと・まち交流財団)に加入していて、「慶弔金・災害見舞金の給付」「保養施設・レジャー施設の情報提供、割引斡旋及び利用補助」「各種チケット割引あっせん」「格安で参加できるレクリエーションやカルチャー教室の主催」などのの支援を受けられます!