《地域医療★電子カルテ導入★年間休日110日以上★託児所有り★産育休取得実績あり★残業少なめ★連休取得可★離職率低年間10%前後★車通勤可能★社会保険完備★退職金制度あり》病棟求人です!

◆病棟における看護業務全般をお任せ致します。
・看護方式は固定チームナーシング
・継続受け持ち制を採用しております

◆第2病棟
・2階病棟:療養病棟・療養病棟入院基本料1・20:1・58床
・当病棟では、1日に10人以上の看護要員が勤務しています
・日勤は看護要員1人あたりの受け持ち数は平均10人以内
・夜勤は看護要員1人あたりの受け持ち数は平均29人以内

◆第3病棟
・3階病棟:一般病棟・一般病棟入院基本料・15:1・42床
・当病棟では、1日に10人以上の看護要員が勤務しています
・日勤は看護職員1人あたりの受け持ち数は平均6人以内
・夜勤は看護職員1人あたりの受け持ち数は平均21人以内

≪おすすめポイント≫
《病院特徴について★》
◆同院は、内科(一般内科・循環器内科・消化器内科・呼吸器内科・血液透析)、小児科、リハビリテーション科を中心とした医療を提供しています。最近では県内全体より、在宅の難しい透析患者様が紹介入院されることが多くなっております!
◆基本理念は、医療と福祉の総合的なサービスの提供を行うことにより地域医療に貢献、そして医療と福祉を融合することにより地域の皆様の信頼を得、安心を提供していける地域に密着した病院運営を行うことを大切にしております!
◆また、同院では１．医療・福祉サービスの充実を図り、地域社会に密着した病院を目指します。２．地域の医療・福祉機関との連携を図り、地域に必要とされる病院を目指します。３．各部門の連携を密にして、安全で思いやりのある医療・福祉サービスの提供を目指します。４．職員は、常に安全な医療を心がけ、自己研鑽に励み、信頼される病院を目指します。５．職員が、働きがいや生きがいをもって働くことのできる職場環境を目指します。といった5つの運営方針を大切にしております!

《看護部特徴について★》
◆看護部では患者の生活の質が向上する実践看護を行い、人と地域に選ばれる病院を目指しております。そのために、看護部も医療の変化や世の中の動向に合わせて、それぞれの教育システムや患者にあった組織を自分でつくりあげる・仲間とつくりあげることを大切にしております!
◆100床の小さな病院ですが、看護部のみんなは自分のやりたいこと、やりたかったことを実現させるため、自分という看護師を創るための「看護師としての未来」への道造りのために、協力をしながら対応に努めております!

《働きやすい環境です★》
◆年間休日が約120日とお休みが多く、希望休も3日程提出ができるため、プライベートとお仕事の両立を行いたい看護師様大歓迎です。残業もほぼなく、定時でご帰宅いただくことも可能です!
◆病院内に24時間の託児所を完備しており、0歳～小学校4年生まで対応しています。一時保育としても利用できるので、学童が利用出来ないお子様がいらっしゃる場合でも、安心して子育てとお仕事の両立が可能な環境が整っております!
◆また、産休・育休取得率も高く、復帰率も高いのが特徴です。同じ家庭環境の方が多いので、急なお迎えや休み等も理解があり、働きやすい環境が整っています。ブランクがあっても、丁寧な指導をしてくれるので安心です!