【高給与★綺麗な病院★賞与4.5ヶ月支給★スキルアップできる環境★県の「子育て応援宣言」に登録★残業少なめ】病棟での求人です!

◆病棟での看護業務

■看護・介護配置: 10:1

■救急指定: 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪万全な教育体制≫
◆プリセプター制を導入し、中途入職者に対しても6ヶ月～1年にかけて教育、指導を実施しています!入職3年以上の先輩看護師がつくため安心です。
◆院内外での勉強会や研修も取り入れています!県外研修は年1回まで費用の半額補助があります。県内に関しては回数制限がなく費用も全額補助して頂けます。
◆e-ラーニング研修も導入しています♪自由に受講が可能です。

≪高水準の給与≫
◆賞与が年間4.5ヶ月支給!また夜勤手当の金額も高く、同エリアで屈指の高給与な求人です。

≪魅力的な福利厚生≫
◆産休、育休、介護休暇は100%取得されています!
◆勤続10年以上の職員には、7日間のリフレッシュ休暇が付与されます♪
◆1年に1度、病院全体での忘新年会を行っています。
◆久住飯田高原に「星生倶楽部」という保養所をもっており、職員旅行などでも利用しています。
◆職員旅行があります!国内旅行だけではなく、海外旅行にもいっており職員の方々の楽しみの一つとなっています。

≪風通しの良い職場環境≫
◆働く職員のお声で一番多いのは、「人間関係がいい」「雰囲気がいい」とのお声です!他部署との連携が取れていることもあり、雰囲気の良さに繋がっています。
◆新卒・中途入職者の親睦と絆を深めることを目的とした食事会などを開催しており、その費用の一部も病院側が負担しています。

≪急性期病院ですがワークライフバランスがとりやすい環境です≫
◆お互いをサポートし合う「ワンチーム」を実現している病院です。何かあった際には部署を超えて相談できる環境があるため、時間外労働も発生しづらくなっています!
◆残業が月10時間前後、平均すると月5時間の病院です。
◆病棟ではパートの介護士さんが午前中にいて、おむつ交換などをメインで担当している為、看護業務に専任しやすいです。