看護師求人情報募集を締め切りました

◆病棟にて看護師業務に従事して頂きます。 急性期病床・リハビリ病床での勤務となります。プリセプターでチーム・病棟全体でバックアップしますので未経験の方でも安心して勤務が可能です。 ■看護・介護配置: 7:1 ■救急指定: 二次救急 ≪おすすめポイント≫ 《アットホームな職場です♪》 ◆職員全員が助け合い、笑顔の絶えない職場です。ママさんナースが多いので、お子さんの行事等があった場合でも気兼ねなくお休みが取れます! 《福利厚生が充実》 ◆院内保育・共済会加盟による各種給付制度があり、リフレッシュ休暇等働きやすい環境が整っています。産休明け1年間は夜勤免除の制度がありますし、0歳～2歳対象の院内保育と隣接する保育園があるので、産休明けも安心して職場復帰が可能となっています。 《休日・休暇 公休以外の休暇が充実!消化率ほぼ100%!》 ◆初年度有休休暇の支給が20日ございます!一般的には初年度は10日なので、大変多い水準です★ ◆有給休暇とは別に年間7日間のリフレッシュ休暇を取得する事ができ、旅行やご実家への帰省など、お休みが充実しています。 ◆生理休暇が毎月1日ずつ取得でき、消化率もほぼ100%です★お歳を召された方は更年期休暇を年5日(5年間)支給されます。 《教育制度》 ◆プリセプター制度を導入。また病棟スタッフ全員がサポートしてくれる環境です!研修も充実しており、1年目研修・2年目研修・3年目研修と専門性を身に付ける事が可能です。キャリアアッププログラムもあり、認定看護師の育成にも力をいれています。 《スキルアップを目指している人を全力でサポート!》 ◆1年目から毎年、スキルアップ研修があります。病棟推薦による認定看護教育のサポートをしてもらえます(研修費・生活費などを援助)。 また、認定看護師取得のスペシャリスト育成にも力を入れ、看護師としての生涯学習が保障されています。宮城厚生協会で活躍する7名の認定看護師が、より質の高い看護技術と知識で皆さんの成長をバックアップします。