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【2015年7月新築移転☆】看護師としてスキルアップされたい方必見の求人です♪

勤務先 : ≪尼崎市/立花駅≫ 兵庫県立尼崎総合医療センター

お仕事ID : 5008952

募集要項

職種 正看護師
雇用形態 正社員
勤務地 兵庫県
交通・最寄り駅

JR東海道本線(米原-神戸) 立花駅:バス10分

給与

【新卒】月給241,622円~ ※経験考慮
【3年4ヶ月経験】月給287,464円
【6年3ヶ月経験】月給303,295円

勤務時間

【2交代常勤】08:30~17:15(休憩60分)16:00~09:00(2交代15分の休息+90分の仮眠)
【3交代常勤】08:30~17:15(休憩60分)16:00~00:45(休憩60分)00:15~09:00(休憩60分)

休日

■年間休日:127日
■休日:週休2日制、夏季休暇5日、冬季休暇4~5日、有休消化
■休暇:産休・育休実績あり
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇(最高3年間取得可)、産前産後休暇(各4ヶ月間、給料保証)

特徴

託児所あり、就業先名公開、社宅・寮有り、研修充実

施設形態 一般病院
応募資格・経験等 正看護師資格をお持ちの方
勤務交代形態 2交替
福利厚生

■昇給回数:1回
■賞与(ボーナス)回数:2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当、住宅手当(最大28,000円)、夜勤手当、特殊勤務手当

お仕事内容

ICUにて看護業務を行って頂きます

■看護・介護配置: 7:1

■救急指定: 三次救急

≪おすすめポイント≫
≪2015年7月に新規オープン!!阪神間でも最大規模の基幹病院です!!≫
◆救命救急センター、小児救命救急医療センター、総合周産期母子医療センターを新設。急性期医療・高度医療に関する知識と経験を身に付けられます。
◆PICU、GICU、NISU、SCUを初め145床の重症集中部門があります。
◆災害拠点病院としての機能も持ち合わせており、大規模地震時にも医療を提供できるよう最新の免震技術を採用しています。
◆ドクター300名、看護師も1000人を超える病院です。
◆スキルラボ、教育・研修室、図書館も充実。現場以外にもスキルアップできる環境が整っています!
◆プライベートウインドウがあり明るく過ごしやすい病室、ホール型のスタッフステーション作ることで迅速かつキメ細かな看護が行える環境作りなど、現場の看護師や医師の意見を取り入れ、患者様・医療従事者双方にメリットのある希少な病院となります。

≪高度医療を提供するための充実した最新設備≫
◆ハイブリッド手術室やロボット手術室の設置、日帰り手術や治療の推進
◆ドクターヘリやD-MATカーの設置
◆総合周産期母子医療センター&メディカルバースセンターにおける産科外来、MFICU(母体・胎児集中治療室)・NICU(新生児集中治療室)等の集約
◆4疾病(がん、脳卒中、急性心筋梗塞、糖尿病)にかかる高度専門センター(循環器センター、神経・脳卒中センター、がんセンター、生活習慣病センター、消化器センター、呼吸器センター、先端・再生医療センター)の設置
◆最新新鋭機器の、CT装置、MRI装置、CAG、IMRT機能を有するリニアックなどの設置

≪教育研修の充実≫
◆県立12病院間での研修が充実しており、より専門的な知識(周産期、癌、救急、等)を学びたい方には県立病院間で行われる研修に参加できたり、異動も柔軟に対応できます。
◆新卒サポートプログラムや既卒サポートプログラムが有り、自分に合ったペースで学ぶ事が可能です。既卒でも希望によりプリセプター制度の導入をし、ブランクのある方でもサポートします。
◆認定看護師や専門看護師の資格支援も積極的で、資金援助や長期自主研修支援制度を利用し、休職して大学院に進学する事が可能です。

≪臨時職員といえど県立職員への移行も可能です☆≫
◆最長3年間、半年ごとの更新で勤務する事が可能です。原則病院側からの途中解雇はございませんのでご安心下さい。
◆1年に3~4回行われる県の試験を受験し、合格すれば常勤雇用されます。もちろん立場は公務員になりますので、福利厚生も充実しております。
◆福利厚生で1番のお薦めは育児休暇を最長3年間取得できることです。
◆転居で通勤が困難になった場合でも県立12病院への異動が可能

勤務先情報

勤務先 ≪尼崎市/立花駅≫ 兵庫県立尼崎総合医療センター
勤務地 兵庫県尼崎市
交通・最寄り駅 JR東海道本線(米原-神戸) 立花駅:バス10分
病床数 730 床
従業員数

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仕事の特徴 託児所あり、就業先名公開、社宅・寮有り、研修充実

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対応エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

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