【★2015年6月新規オープン★駅チカ徒歩3分★24時間託児所完備★電子カルテ★教育体制充実★】奈良北部の急性期医療を担う中核病院です♪

◆病棟での看護業務を担当して頂きます。
・救急件数:140～150件/月(夜間の救急件数:平均3～4件程度)
・オペ件数:月間50～60件程度(外科・消化器外科・泌尿器外科)
・病棟患者数
男性病棟:35名程度
女性病棟:20名程度
・お産数:約13件/月

■看護・介護配置: 7:1

■救急指定: 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪2015年設立の急性期病院で、外科を中心に幅広い科目を経験できます≫
◆2015年6月にオープンした新病院です。皆さん同じタイミングで働き始めるので、フラットな人間関係の中での勤務が可能です!
◆二次救急にも対応し、新たに地域医療を担う役割の病院です!

≪最新設備を導入・設計にも大変こだわりのある病院です!≫
◆看護部長自ら病室の設計に携わっており、看護師・患者様両方の目線で見た工夫がたくさん盛り込まれています!例えば、患者様の負担を少しでも軽くする為に、切り込み入りのベッドを使用したり、酸素等をベットから出っ張らないように全て壁に収納式にしたり、リラックス出来る畳の産婦人科の病室を用意したりなど、大変こだわりのある作りです!
◆『スポットチェックモニタ』という無線LAN機能搭載の血圧計を導入しており、送信ボタンを押すだけで、血圧・体温・サーチレーションなどのバイタルデータを、簡単に電子カルテへ送ることが出来ます!例えば夜勤明けの不注意になりがちなタイミングでも、誤入力を防げたり、業務負担を減らせたりなど、大変便利な機器です★
◆奈良県で2番目に手術ロボット『ダ・ヴィンチ』を導入しています!

≪ママさんナースにも働きやすい環境です≫
◆庭園のある屋上に24時間託児所を完備しています!子育てをしながらでも働きやすい環境です!
◆夜勤回数の相談や、日勤帯のみの勤務も相談可能です。募集状況については、一度弊社までご相談ください★

≪教育体制◎≫
◆ラダー制度を導入しており、その方に合ったレベルのスキルを磨くことが出来ます!
◆『ナーシングスキル日本版』のスマホアプリを使い、各自のスキルアップ・勉強を行っています。
◆スーパーローテーション研修あり!人によってローテーションのパターンを選択することができ、例えば全部署を回ることも可能ですし、1年間でいくつかの部署を選択することも可能です。もちろん同じ部署で固定配属することもOKです!
◆他職種と連携を深める目的で、コ・メディカル部門研修も導入しています。薬局・検査科・放射線科・栄養科・医事課などの他部門を見学することで、互いの仕事を理解し思いやる気持ちを養います。
◆入職した方全てにポートフォリオ(成長録)を作成いただいております。自分の仕事を振り返る際に非常に役立っており、辛いことや挫折したことがあれば、このポートフォリオを見ながら相談をしています。