看護師求人情報募集を締め切りました

初療室・ICU・HCUのどちらかへの配属になります。 看護師 ※兵庫県災害医療センターの管理運営については日本赤十字社が受託していることから、神戸赤十字病院の職員となります。 ※最初の2～3ヶ月は嘱託職員として採用します。(その後、正職員として採用する予定です。) ICU(初療室含む)・HCUのどちらかへの配属になります。 【夜勤体制】初療室(2名夜勤)、ICU(5～6名夜勤)、HCU(5名夜勤) ■看護・介護配置: その他 ■救急指定: 三次救急 ≪おすすめポイント≫ ≪スキルアップができる職場環境です!!≫ ◆兵庫県で唯一の高度救命救急センターです! ◆スキルを積めば、ドクターカーやドクターヘリに乗って、災害医療に貢献できる職場です。 ◆2次救急は隣接している神戸赤十字病院へ行く為、センターでは、3次救急のみに対応しております。より専門特化して学ぶことができる環境です。 ≪職場詳細≫ ◆重症外傷(あらゆる事故)、中毒、熱傷、内因性疾患、脊椎損傷、多発骨折、大動脈乖離、急性心筋梗塞、くも膜下出血等、様々な症例を看ることが可能です。 ◆平時は3次救急ですが、災害時には最大100床まで臨時増床し、西日本の災害指令病院として基幹的な役割を担います。救急・災害医療に最前線で貢献できる職場です。 ◆平均在院日数は8～10日、病床稼働率約80%で運営しております。 ◆入院患者様の6～7割は神戸赤十字病院(2次救急)へ転院されます。 ≪救命のスペシャリストになる研修が充実しております!!≫ ◆ICLS研修・BLS研修・DMAT研修・トリアージ研修等、救急現場に必要な研修が充実しております。 ◆DMAT研修は、センターが拠点病院となっている為、ほぼ毎月1回は全国のDMAT加入病院がセンターの研修に参加します。 ◆ローテーション研修なども充実しております! センターではICU、初療室、HCU共に密な連携を行っています。そのため、他部署の役割や業務内容を理解することでここのスキルアップだけではなく全体の看護実践能力向上も図ります。 ≪厳しい現場だからこそ、温かいフォローがあります!≫ ◆新卒・既卒共に指導者を決め支援します。一人になることはございません。 ◆1ヶ月に1回の師長面談があり、何でも話し合える職場です。 ≪県外・転居をお考えの方にもお薦めです!≫ ◆神戸の中心街へも徒歩圏内です! ◆寮も準備しており、神戸の中心地に住むことができます。 ◆住宅手当は家賃に応じて、最大28,500円支給致します。 ◆有給は4月採用の場合に24日付与されます。リフレッシュしたいときに使える有給数が多いと安心です。