【公的病院★福利厚生・教育充実★24H託児所有り★連休取得可能】11名の専門・認定看護師が在籍!厚生労働省から「地域がん診療連携拠点病院」に指定されている数多くの症例を学べる総合急性期病院です♪

◆急性期病棟での看護業務全般をご担当いただきます。

■看護・介護配置: 7:1

■救急指定: 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪フォロー・教育体制充実≫
■中途入職者にも万全のフォローがついています♪
各病棟に師長とは別で、【新人教育担当】【中途教育担当】【業務担当】の3人の副師長がいます☆
中途入職者には、副師長とプリセプターがつきフォローしてくれる環境があります。
初めての転職で不安に感じていた方からも、「新卒で入職したときみたいに、十分なフォローがあるので安心して働けます。」と好評です☆

■教育体制も充実しています!
「ハートフルケア」ができる心温かで自律心の高い看護師の育成を大切にしおり、看護職の教育・キャリア開発に力を注いでいます。
例えば、普段経験する機会の少ない看護技術習得を目的に「ローテーション研修」の導入や、「キャリアラダーシステム」で自分に適したキャリア開発ができるようサポートしています♪
看護管理、専門領域、教育・研究、高度なジェネラリストなど、あなたが目指したい姿に近づける体制を整えております!

≪長く勤務できる職場環境≫
■ママさんナースも活躍!
24時間託児所完備☆働きやすく、働き続けられる環境づくりを行うため、24時間保育が可能な保育所が院内にございます♪また、育児休業制度による育児支援も実施しています!
育休・産休取得取得実績有り!常時30名以上います♪
育児支援制度も充実しており、育児時間制度という制度は子供が1歳になるまでのものですが、この制度を利用すると、出勤時間を1H遅くするか、退勤時間を1H早くするか希望を出して選ぶことができます。またそれ以降は、部分休業制度という制度があり、日勤帯の退勤時間を2H早く切り上げて帰ることができる制度です。給与は少し引かれますが、常勤での勤務を無理なく続けられると好評です☆

■人間関係の良さは病院の自慢です☆
離職率12.4%と他の急性期総合病院と比較しても非常に低いです!※大阪の急性期病院の平均が18%前後です。
病棟を歩いていると、みなさん自主的に挨拶をされ、とても明るい雰囲気です♪また、職員同士が思ったことを言い合える組織風土があることも魅力のひとつです!

≪綺麗な建物≫
■1997年(平成9年)に新築移転を行いました。
外からの光を取り入れるようなデザインになっており、開放的かつ、自然な明るさが院内に広がっています!