看護師求人情報募集を締め切りました

◆療養病棟、地域包括ケア病棟における看護業務全般(配属希望はご希望を考慮いたします) ◆他職種との連携もあり(業務分担制を取っています) ■看護・介護配置: その他 ■救急指定: 指定なし ≪おすすめポイント≫ ≪患者様に寄り添った看護を提供できます≫ ◆並木病院では固定チームナーシング+セル看護提供方式を取り入れております。セル看護提供方式とは看護師の仕事のムダを省き、患者様の側で看護業務に専念するための看護提供方式です。受け持ち患者数を減らし、看護に必要な物品をカートなどで病室内に持ち込むことで、病室内で看護業務を完結させベットサイドケアの充実をはかるための取り組みです。 ◆看護師が病室内にいる時間が増えることで、ナースコールの頻度が減り、転倒の防止や些細な変化の早期発見ができるため、看護師の業務量の削減、何より患者様に安心感を与える看護の提供が可能となっています。 ◆並木病院では、固定チームの看護師・准看護師・介護士がパートナーとなり担当の患者様の入院から退院までを計画し支援しています。病棟内にリハビリスタッフ、医師、栄養科など他職種が常時おり、分からないことがあればすぐに相談し解決することができますよ! ≪プライベートと両立したい方にオススメ≫ ◆日勤の勤務時間が8時50分～17時までと短く、残業もほとんどないため、家庭やプライベートとの両立が可能です。 ◆入職されてから結婚・ご出産を迎えられる方も多いため、産休育休の実績も多数ございます。多くの看護師さんが子育てをご経験されているので、困ったときはお互い様という風土があり、理解のある職場です。24時間託児所もありますので、ご出産後も常勤として勤務したい看護師さんをサポートしてくれる環境が整っています♪ ◆看護roo!からご入職された看護師様も多くいらっしゃいますが、「残業はなく、ほぼ定時で帰宅できていて助かります!」というご感想を頂いております。 ≪人間関係◎成長を感じられるメリハリのある職場です≫ ◆現在の看護部長さんは男性で、男性の看護師様も働きやすい職場ですよ! ◆スタッフが働きやすい環境を最大限配慮する病院です。離職率も7%ととても低く、長く勤続できる環境となっています。 ◆勉強会などは必ず時間内に終わるように調整されており、もちろん残業ほぼございません!しっかりと学び、プライベートも大切に勤務することができます。 ◆中途入職者がほとんどで教育に関する考え方も異なるため、職員のニーズに応えられるよう研修を行っています。クリニカルラダーは4つの看護実践能力を基盤とし、習熟段階をレベルI～Vの5段階で構成し目標設定をしています。 ◆希望者に対しては、自身の興味ある分野についてより深く学習しスキルアップできる機会を設けています。これまで、看護協会主催の各種研修や、認定看護管理者コース(ファーストレベル)、栄養管理セミナー、院内感染予防セミナーなど、様々な研修に参加しています。