≪残業なし★賞与4ヶ月★託児所あり≫回復期病棟を併せ持つ、地域に密着した一般急性期病院です♪ 京都府において一番はじめに「働きやすい病院評価」認定獲得した、「くるみんマーク」取得の病院です!

急性期から慢性期の 般病院での病棟看護業務(配属先希望があれば相談ください)
1.急性期病棟(60床)2.回復期リハビリテーション病棟(120床) 3.障害者病棟(60床/2
単位)
【看護体制】看護基準: 般10対1/回復期リハ13対1/障害者10対1
勤務体制:2交替制(3交替制相談可能)、夜勤体制:看護師3+看護助 2名
2023年度
救急件数 220件/年
術件数 眼科・ 膚科含めて340件 (内整形外科の 術190件)

当院では最も高い病棟基準となる「回復期リハビリテーション病棟入院料1」を取得しています。
言語聴覚士によるリハビリプログラムの提供が必須とされ、社会福祉士の配置も義務付けられています。
加えて看護師の人員も、他と比べても充実をしています。。
つまり、より手厚い人員体制を敷き、365日切れ目のないリハビリプログラムによって、より多くの重症度の高い患者さんを在宅復帰へと導くこと。それが、病棟入院料1の基準を満たした回復期リハビリテーション病院の使命ともいえます。

総合リハビリテーションセンターには理学療法士31名、作業療法士21名、言語聴覚士6名が勤務しており、リハビリスタッフは合計で58名です。この大人数のリハビリスタッフを回復期リハビリテーション、人工関節リハビリテーション、訪問リハビリテーションの3チームに分ける体制をとっています。

「チーム体制」をとることで各々の分野に特化したスペシャリストを育成することができ、患者様により良いリハ的アプローチを提供することができます。また、担当セラピストだけではなく、チーム全体で一人の患者様を治療していくことを意識しており、常に均質なリハビリ治療を提供することを目指しています。

■看護・介護配置: 10:1

■救急指定: 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪病院情報≫
PT、OT、ST総勢50名が在籍しており、リハビリの実績は京都でもトップクラスです。院内の回復期リハビリテーション病棟をはじめ、整形外科の術後の急性期リハ、手の外科、人工関節センター、そして在宅への訪問リハビリテーション等々幅広く対応されています。

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◆救急指定はあるものの残業も少なく、落ち着いた環境で就業できるため、仕事とプライベートを両立させたい方にはピッタリです。救急は近隣の武田病院や赤十字病院に運ばれるので、そこまで重症度の高い患者さんは運ばれていませんし、年間手術件数も約450件でほとんどが整形の手術です。
◆27年10月より院内託児所(病院徒歩1分)が開園したことにより、より働きやすい環境となりました。
◆研修制度も充実。キャリアアップしたい方、経験に不安のある方、どちらにもおすすめの求人です。
福利厚生充実!赴任費の支給や職員本人だけでなく職員の家族の医療費が免除となったり、優秀職員の表彰制度や、会員制リゾート施設、プリンスホテル系列リゾートホテルの利用優待など他の病院に比べても充実しています♪
◆回復期リハビリテーション120床・ 般60床・障害者60床を備える急性期慢性期の病院です。
◆幅広い診療を い、特に内視鏡検査など消化器・総合内科に注 しております。
◆脳ドッグから健診まで予防医学にも努め、幅広く地域に貢献できる医療を提供しています。
◆三次元の動作解析システムも導入しているため最先端の治療を行っています。

≪オススメ≫
・残業少なく、メリハリをつけて勤務ができます!!(日勤は遅くても18時頃には終えているようです)
・2交代勤務へ移行中ですが3交代勤務も希望の方は相談が可能です。
・8～10連休など長期休暇取得可能になります♪
・中途入職者にもプリセプターがつきますので、ブランクある方や第二新卒の方も安心して勤務できます(希望制)
・24時間託児所もございますので、ママさんナースも安心です。
★【 育て 援企業】に認定された働きやすい環境

≪有給消化率8割≫
・院長が「有給消化率を10割取ろう」という考えをお持ちです★
・夏休みも、7月から11月の間で、「10日」の連休のお休みを取っています!!

≪実際の現場≫
・二次救急指定ではありますが、輪番制で1日に2件程度の件数になります。
・オペは整形外科を中心に、1日に3件ほどされています。オペ日も曜日が決まっているので、残業なく働けることが出来ます!
・勤めている看護師様は、20代～50代と幅広く、平均は30半ばとなります。