【人間関係◎★安心の教育フォロー体制★高給与★院内に24時間保育施設★充実した福利厚生★病児保育併設】職員を第一に考えるトップのもと、新卒から既卒まで充実したフォロー体制が評判の総合病院です!

◆病棟での看護業務をご担当していただきます。

■看護・介護配置: 7:1

■救急指定: 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪定着率を維持するための徹底した職員フォロー≫
◆スタッフの方が安心して働ける職場環境作りへの注力はもちろん、早期退職を回避するために入職後は職員へのフォローを欠かしません。
◆看護師のみならず、全ての職種を対象にハラスメントが生じた際には病院側で厳重な対応をしております。
◆職員がひとりで悩まないよう、相談しやすい風土が醸成された安心できる就業環境です!「どの職場にも多少の"人間関係"はありますが、野崎には本当に意地悪な人がいません。」(病院HPより抜粋)

≪充実した福利厚生≫
◆徳洲会グループとして、最大の魅力は全国規模の組織基盤を活かした福利厚生です。食堂・寮・託児所・奨学金制度はもちろん、診療費補助、グループ共済でも様々な優遇がされます!全国に保養施設もありますし、毎年院内旅行もスタッフの希望をもとに計画しています。
◆新型コロナウイルスの影響で中止になった忘年会や新人歓迎会等の様々なイベントの代わりに、「何か職員に慰労の気持ちを還元できないか…」ということで職員応援プロジェクトとして、豪華なお昼ご飯(海鮮丼、ステーキ等)が提供されたこともございます!
◆寮を利用しない場合も、世帯主の方には毎月家賃の半額の手当支給がございます!(上限24,000円)

≪既卒の方にも安心な教育体制が魅力!≫
◆ローテーション制度:看護師として必要な知識・技術に偏りをなくすため、自分が生き生きと看護できる世界を見つけるため、各病棟を回るという制度を導入しております!
◆ローテーション制度は希望制かつ、回りたい部署や期間は自分で決めることができます。「まだ希望の配属が決められない」、「病棟の人間関係や雰囲気が気になる」という方には、とっても安心の制度ですよ!
◆さまざまな部署を回ることで各部署に知り合いや友人ができるため、病院全体として仲の良い雰囲気に包まれているのも野崎徳洲会病院の魅力の1つです♪
◆スーパーローテーション制度:2年間をかけてすべての診療科を回るという、ローテーション制度をさらに上回る教育制度です!幅広い科目を持つ同院で、さまざまな分野を自分の意思で経験することが出来ます。他の病院ではなかなか、出来ないゼネラリスト看護師としての経験値も積むことができますよ。

≪ママさんナースも安心の総合病院☆≫
◆常勤・非常勤合わせて100パターン以上もの勤務時間を設定しています!ご出産後もキャリアを諦めたくない女性を応援してくださる病院です。
◆お子様に関する急用や突発的な体調不良などで、休む必要はないが時差出勤したいなどという要望にも細やかに対応できる病院です。
◆院内には24時間託児所も完備しており、保育士さんも9名在籍しております。基本方針を「母親の次に信頼される保育士を目指して」と掲げ、保育にも力を入れています。
◆託児所は一時的なスポット利用も可能です!普段は他の保育園を利用しているお子様も土日祝、お盆、年末年始、台風時・・・など様々な場面で、いざという時も預け先があるのは安心です!!
◆託児所には病児保育も併設しており、子育て中のママさんには安心な設備充実しています。