【年間休日125日以上★電子カルテ】伏見区淀の地域密着型総合病院です!

◆病棟看護業務全般に携わって頂きます。

【病棟】
・急性期病棟 (内科メイン、整形、眼科、耳鼻科オペ前後の患者)
・障害者病棟
・療養病棟

【救急件数】
救急件数:66件程/月、800件程/年

【オペ件数】
45件程/月(整形、眼科が主な症例です)

【スタッフ数】
職員数:280名
男性看護師人数:2名(常勤2名)
准看護師数:13名(常勤10名、非常勤3名)
常勤看護師:54名
非常勤看護師:28名
スタッフ平均年齢:40歳

【日勤常勤】
急性期病棟 7～10名体制
障害者病棟 7～10名体制
療養病棟 5～6名体制

【夜勤体制】
急性期病棟:看護師3名
障害者病棟:看護師2名+助手1名or看護師3名
療養病棟 :看護師1名+介護福祉士1名

■看護・介護配置: 10:1

■救急指定: 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪淀地域の唯一の救急対応病院です!≫
◆京都市、久御山町、長岡京市、八幡市に挟まれた淀地域で、24時間365日の救急に対応している病院は金井病院のみです。常に、内科・外科・整形外科・小児科の医師が待機しております。
◆病院内は、何度か改装をしておりますので、廊下は広々としてとても綺麗です。清潔な状態が保たれているところからも、看護の質の高さが伺えます。
◆今日では、有名な耳鼻科の医師が来られ、鼓膜再生医療をスタートさせています。

≪人間関係の良さが魅力♪≫
◆金井病院はスタッフ全員の仲がよく、気持ちよく働くことができます!病院見学をすると、スタッフがすれ違うと笑顔で挨拶してくれる、雰囲気の良い病院ですよ♪看護師間だけでなく、コメディカルのスタッフ間の人間関係も良好です。これは看護部の研修が、院内の医師、薬剤師、検査技師、放射線技師、理学療法士、言語聴覚士等、他職種の方々と協力頂いて行っているからです。
◆看護部長も非常に優しい方で、周りが働きやすいように現場に来られて、気さくにお声掛けをしてくださいます。

≪人が成長する職場作りをしています☆≫
◆教育担当の副部長を配置し、教育に非常に力をいれています。
◆新人教育:教育委員と年が近い先輩看護師のシャドーイングによって行います。スタッフの方々はベテランの方も多く、随時指導して下さいます。
◆現任教育:ラダーを取り入れており、それ沿っての研修や院内研修会を開催しています。医師や理学療法士、検査技師など他職種の方々が講師として研修を行って下さり、看護職員としての役割遂行力を高め、患者ケアの質が向上されます。
◆潜在看護師職場プログラム:ブランクが有る方を対象に、経験年数やその方のキャリアに合わせたプログラムを作成し、丁寧な指導をしています。

≪頼れる看護部長♪≫
◆看護部長は明るく気さくな人柄で、悩みも気軽に話せます♪見学や面接でお会いすることが出来ます。

≪子育て支援制度充実☆≫
◆2009年、「子育て支援制度」などの取り組みが高く評価され、京都府から「京の子育て応援企業」の認証を受けました。