看護師求人情報募集を締め切りました

◆病棟における看護業務全般を担当して頂きます。 ■看護・介護配置: 10:1 ■救急指定: 指定なし ≪おすすめポイント≫ ≪ママさんナースに働きやすい環境です★≫ ◆在籍する看護師の半数以上が育児経験者の病院の為、子育て中のママさんナースに対する理解のある職場です。 ◆勤務時間が実働7時間と短く、17:00が定時となっております。 また、残業も月4時間程度と殆どありません。保育園のお迎えがある方にも安心です♪ ◆出産や子育て支援も充実しております。昼間託児所がございますので、将来的にお子様を考えている方にも安心です。また、託児所では昼食・おやつもしっかりと出るため、朝忙しい時間にご飯の用意をする必要はありません。 ◆副看護部長や主任などの役職者であっても、子育て中や子育て経験者のナースが多数在籍しています。 ◆子育てによってキャリアを諦めずに働ける職場なので、やりがいを持って働き続けることができる職場です。また、役職者であってもほぼ定時で皆さん退勤するため、キャリアアップ後も家庭との両立も図りやすいです。 ≪患者様とじっくり向き合えます≫ ◆入院は殆どが急性期病院からの紹介入院となっております。 ◆また、入院する患者様の8割以上は予定入院の為、突発的な対応が少なく患者様と向き合える時間が長いです。 ≪リハビリ・在宅復帰に力を入れています≫ ◆PT・OT・STで60名以上のスタッフが在籍しています。 ◆療養病棟では規定の20:1ではなく15:1の看護配置となっており、リハスタッフの人員も豊富なため、療養病棟にも割くことできています。 ◆そのため、療養病棟の慢性期の患者様に対しても積極的にリハビリを取り入れており、ADLの向上や在宅復帰できるようスタッフ一丸となって努めています。 ≪在宅復帰までの一連の流れが分かります≫ ◆併設の在宅支援部門では訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所に加えて、昭島市から委託を受けている地域包括支援センターがあります。 ◆地域の基幹病院として地域包括ケアシステムの強化に取り組んでおり、訪問事業も近年強化しています。 ◆多職種カンファレンスを積極的に行い、普段から情報を密に共有している他、在宅支援部門とも密に連携を取ることでスムーズな在宅復帰を実現できるよう病院を挙げて取り組んでいます。 ≪学べる環境があります≫ ◆より学ぶことができる環境整備をするために、2020年からクリニカルラダーを導入しました。 ◆また、家庭制限のあるママさんナースでも公平に学ぶ機会を与えるために、 -ラーニング導入(学研ナーシングサポート)を導入しました。 ◆その他、院外研修への参加を支援しており、看護協会研修から学会まで幅広いレベルの研修を出張扱いで受けることができます。研修費は病院負担の為、お財布の心配をする必要もございません。 ≪定年65歳★長く働ける職場です≫ ◆同院は、定年が65歳と近隣の病院に比べ、長く働ける環境です。 実際、働いている看護師さんの中には、20年以上勤続されている方や、定年を迎えた上で嘱託職員として活躍されている方もいらっしゃいます。 ◆定年を迎えるまで定期昇給がございます!!査定により昇給額は個人差がございますが、昇給率は全スタッフ一律となっています♪ ◆看護師の平均年齢は45歳です。子育て中の方はもちろん、子育てがひと段落した方と幅広くいらっしゃいます。 ≪アクセス良好♪≫ ◆JR青梅線・東中神駅から徒歩約6分にございます。 また、東中神駅から立川までは各停で約5分!お仕事終わりの買い物にも非常に便利です。 ◆院内駐車場も完備しており、月々1,500円にて利用が可能です。お車通勤・バイク通勤を検討中に方にも必見です。