【東京都指定認知症疾患医療センター★24時間託児所★教育体制充実★17:15まで勤務★残業ほぼなし★車通勤可能★寮あり★夜勤回数相談可能】ママさんナースにも優しい病院での求人です!

◆病棟における看護業務全般を担当いただきます。

【看護方式】固定チームナーシング
【平均年齢】33.5歳(年代別でみると、20代が最も多いです)
【男性割合】14.5%(全国平均である8.6%より、大幅に多いです)
【産後復帰率】100%

【1日の流れ(例)】
・8:15～:出勤・着替え
・8:30～:朝礼・申し送り・勤務開始
・8:45～:患者状態チェック・報告・ケア
・11:30～:食事介助
・12:30～:休憩
・13:30～:患者ケア、カンファレンス
・16:30～:申し送り・記録
・17:00～:翌日準備・片付け
・17:15:終業

【教育体制】
・プリセプター制度あり。

【認定看護師】
認知症看護認定看護師2名、感染管理認定看護師1名

■看護・介護配置: 15:1

■救急指定: 指定なし

≪おすすめポイント≫
≪経験やスキルに不安のある看護師さんにもおススメ!教育制度充実☆≫
◆20名の新卒採用をされたこともある病院ですので、教育に力を入れています。高看取得に対してのサポートも手厚く、受験科目の国語や数学なども外部から先生を招いて院内で受験対策セミナーを開催しております。希望者は就業時間内に参加できます♪
◆「ブランクあるから転職が不安」、「もっと新しいことが学びたい」など、その方のご経験や希望に応じた研修制度があります。
精神科の病棟だけではなく、療養病棟もあり、高齢者看護を学びたいという方大歓迎です!急性期の病院とは違う落ち着いた環境で、じっくりと患者さんと向き合った看護を経験することも一つのキャリアを形成する上で重要なことではないでしょうか☆

≪感染管理を徹底しています!≫
◆布エプロンの使用を全て廃止し、使い捨ての紙エプロンの使用を徹底しています。また、少しでも体調を崩している職員さんは無理して出勤させることはありません。しっかりとメリハリを付けて勤務して頂くことにより、職員さんの健康を維持しながら、院内の衛生面を徹底して管理しています。

≪ママさんナースが働きやすい環境です☆≫
◆24時間保育室完備なので、子育てとの両立が可能です。 また、時短制度もあります♪
◆保育室は院内にあるので、休憩時間にお子様のお顔を見にいくこともできます。
◆託児所では、「英語のカリキュラム」を導入しています。「英語で幼児教育を実施」するカリキュラムとなっているため、お子様たちはクラスを通じて言語だけでなく、アートや算数、音楽や科学を学びことができます。
◆ママさんナースも多く働いていますので、協力体制があります。感染管理と同様、お子様が体調を崩されている看護師さんにはお休みを取って頂いています。

≪転居されてくる方にもお勧めです!≫
◆病院から徒歩10～15分の場所に看護師寮がございます。全室個室冷暖房完備ですし、液晶テレビも付いています。
◆また遠方から転居されてくる方に対しては、引越し代金と交通費を含めて上限10万円までの援助があります♪

≪認知症専門病院として歴史があります!≫
◆2015年9月には、東京都指定認知症疾患医療センターに指定されました!
◆認知症の知能判断をする際によく用いられる「長谷川式認知症スケール」を考えられた長谷川和夫先生が勤務していた病院です。
◆現在同院では認定看護師資格の取得に向けて研修を受けている看護師さんがいらっしゃいます。ケア専門士資格取得支援も整っておりますので、これから認定を目指す方にもお勧めです。
◆NST(栄養サポートチーム)の研修施設となっておりますので、興味のある方は院内で学べる環境が整っています。

≪内科的疾患の患者様へのケア学ぶことできます!≫
◆基本的な医療行為やストマ、腹膜透析などの経験も積むことができます♪
◆内科専門の医師が11名と精神科の医師よりも多い病院です。そのため、精神疾患だけではなく、内科的疾患の患者様へのケアを経験することができます。