看護師求人情報募集を締め切りました

◆病棟にて看護業務をご担当いただきます。 多機能な慢性期病院として「回復期」「療養」「緩和ケア」の病棟区分がございます。 入職時のご希望は最大限考慮していただけます(入職後ローテーション有り) パートナーシップナーシングと固定チームナーシングをミックスさせたオリジナル看護方式の導入をしています。 ◆患者層:脳8割、整形2割程度 ◆カルテ:電子カルテ 【人員体制について】 ◆看護師:介護士=6:4(そのうち有資格者が8割程度) ◆年齢層 20代前半:14%、20代後半:21% 30代前半:11%、30代後半:12% 40代前半:13%、40代後半:11% 50代:12%、60歳以上:3% ※平均年齢36歳 ■看護・介護配置: 13:1 ■救急指定: 指定なし ≪おすすめポイント≫ ≪専門・認定看護師複数在籍★スキルアップ制度の整った多機能型慢性期病院です♪≫ ◆全部で9分野11名の専門・認定看護師が在籍しています。資格取得支援のための制度も充実しており、スキルアップを将来考えている方におすすめの環境です。 ◆若手看護師の教育研修のみならず、マネジメントラダーの導入、特定行為に係る看護師の研修、介護職員による喀痰吸引の実施など看護師としてのキャリアの幅を大きく広げることができる環境です。 ≪急性期総合病院に負けず劣らず!自慢の教育体制があります♪≫ ◆毎年15名前後の新人ナースが入職します。急性期の総合病院と変わらぬ丁寧な初期研修が自慢です。慢性期看護を学びたいけど、OJT教育中心の民間病院は不安だな‥と感じている方にも安心です。 ◆パートナーシップナーシングと固定チームナーシングをミックスさせたオリジナル看護方式の導入しています。スタッフ同士で互いの業務をチェックし合えるので安心です。 ◆クリニカルラダー研修を導入しています。新人～エキスパートまで段階を踏んでステップアップしていくことができます。 ◆療養病棟にCEを配置し、医療器具の学習会を開催しています。 ≪福利厚生が充実した環境★働くママに安心の設備が整っています!≫ ◆徒歩すぐの単身向け寮、母子向けの家族寮も有り!24時間託児所も病院から徒歩圏内の場所にあり、非常に便利な環境です。 ◆院内託児所「ベビーランド」は夜勤のときはもちろん、委員会の時などの預かりも柔軟にしていただける環境です。完全給食制に加えて他院の託児所にはない「英会話教室」などの初等教育前の教育にも力を入れています。ワーキングママの強い味方です! ◆託児所は男性職員も利用が可能です! ≪お休みもしっかりとれるメリハリある職場です!≫ ◆季節休暇と有給休暇を使って、1年に1度は長期連休を取得できる権利(リフレッシュ休暇)が与えられます。初年度は5日、2年目以降は10連休を取得できまして、ほぼ全職員が利用しています。