【災害拠点病院★プリセプター制度あり★年間休日124日★看護配置7:1★看護師寮完備★24時間託児所完備★車通勤可能★正看取得支援制度あり】プライベートと両立できる総合病院の病棟求人です♪

◆病棟看護業務全般をご担当して頂きます。
【病床稼働率】80%
※救急を受け入れているため、病棟を満床にしておりません。
【夜間救急搬送台数】2～3件/日
【平均在院日数】15日
【看護方式】固定チームナーシング
【カルテ】電子カルテ
【看護方式】チームナーシング、プライマリーナーシング
【オペ件数】約1,300件/年
【救急搬送台数】約2,800件/年

■看護・介護配置: 7:1

■救急指定: 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪働き易い環境≫
◆年間休日は124日!1ヶ月の中で公休が取得できなかった場合には、1日当たり12,000円(正看)が支給されます!
◆有給は、初年度から12日付与!勤務4ヶ月目～6ヶ月目で2日間、6ヶ月以降で10日間の付与があります!
◆平均年齢は33歳で、20～30代の年齢層がメインでママさんナースも多数在籍しています。毎年5名～10名ほど産休・育休を取得され、復帰率も90%以上となっております。
◆残業時間も10時間程度と多くありません。各病棟に看護補助者(助手、クラーク)が4名配置して看護師の負担が軽減されています。
◆24時間託児所が完備されています。近隣の方は車通勤も可能です。
◆現在の看護部長さんや師長さんは、大学病院や公的病院など、3次救急レベルの病院で長く勤務していた方が多くいらっしゃいます。大学病院等ではなかなか叶わなかった、「プライベートととの両立」を実現するため上記のような取り組みをしています。
◆「プライベートとも両立しながら総合病院で働きたい!」という方におススメの病院です。

≪教育体制充実≫
◆クリニカルラダー制を導入しており、中途入職の方でもプリセプターがしっかりとご指導して下さいます!
◆それまでのご経歴等のみではなく、それぞれの方の知識・技術をしっかり見極めた上で、その方に合った教育プログラムを組んで頂けますので、ご自身の手技等に不安がある方も安心してご勤務頂けます!
◆各病棟に2,3人ずつ、臨床指導者の方がいらっしゃいます。
◆看護学校の教員経験がある師長が5名、教育担当の師長が1名おり、看護師としてのスキルと併せて、社会人力の向上も目指した教育を心がけております!都立の病院にて教育担当を長くご経験されていた方もいらっしゃいます。
◆専門看護師・認定看護師の取得支援も行なっております。学費及び、研修中の基本給も支給して頂けます!
◆在籍中の認定看護師は以下の通りです。
・感染管理 1名

≪小児医療に力を入れています≫
◆足立区で唯一、夜間も小児科医が当直で救急の受け入れに対応しています。病院専属の保育士もおり、快適な入院環境を整えております。