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【地域密着★雰囲気◎】落ち着いた急性期病院でのお仕事です!

勤務先 : ≪江東区/東陽町駅≫医療法人社団 藤﨑病院

お仕事ID : 5007486

募集要項

職種 正看護師
雇用形態 正社員
勤務地 東京都江東区
交通・最寄り駅

東京メトロ東西線 東陽町駅:錦糸町駅前行きバスで5分(徒歩18分)
※マイカー通勤:可

給与

【正看護師・経験4年】※世帯主のみ住宅手当が支給されます。
月給:323,250円~
※基本給201,000円+資格手当19,000円+特別手当10,000円+精勤手当3,000円+住宅手当25,000円+夜勤手当65,250円(4.5回分)
年収:4,683,000円~
賞与804,000円

【正看護師・経験6年】※世帯主のみ住宅手当が支給されます。
月給:333,250円~
※基本給209,000円+資格手当19,000円+特別手当10,000円+精勤手当3,000円+住宅手当25,000円+夜勤手当65,250円(4.5回分)
年収:4,835,000円~
賞与836,000円

【正看護師・経験11年】※世帯主のみ住宅手当が支給されます。
月給:373,250円~
※基本給241,000円+資格手当19,000円+特別手当10,000円+精勤手当3,000円+住宅手当25,000円+夜勤手当65,250円(4.5回分)
年収 :5,443,000円~
賞与964,000円

勤務時間

【2交代常勤】08:30~16:30(休憩:60分)(半日勤務)16:30~08:30(休憩:120分)
【日勤常勤】08:30~16:30(休憩:60分)

休日

■年間休日:120日
■休日:4週9休制(月によっては4週10休)
希望休も通ります。連休3日連続の実績もございます。

※令和5年の場合は119.5日です。
半日勤務があるため、そのお休みを含んで119.5日になります。
■休暇:慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、夏季休暇(3日)、年末年始(5日:シフト制)

特徴

詳細は紹介会社様へお伺い下さい

施設形態 一般病院
応募資格・経験等 ◆正看護師免許をお持ちの方
勤務交代形態 2交替
福利厚生

■昇給回数:1回
■賞与(ボーナス)回数:2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当(上限50,000円/月)、住宅手当(世帯主に限らず一律支給、寮に入っている方は支給対象外)、夜勤手当、休日手当、精勤手当、処遇改善手当(※算定月に変更があった場合変更有)

お仕事内容

病棟での看護業務を担当して頂きます。
既存棟・新棟(2022年)合わせて145床の地域に根ざした急性期病院です。
2023年4月からは地域包括ケア病棟を開設し、在宅復帰にも力を入れております。

◆看護師体制
日勤 各病棟(145床) 看護師8~10名+助手1~2名
夜勤 内科病棟(39床) 看護師2名+助手1~2名
外科病棟(40床) 看護師3名+助手2名
整形外科病棟(40床) 看護師2名+助手1~2名
地域包括ケア病棟(26床) 看護師2名+助手1名

※夜勤帯の助手はオペ日のみ

◆病床稼働率:90~92%
◆入院患者数:100名前後
◆平均在院日数:15日前後
◆1人あたりの受け持ち人数:6~10名
◆オペ件数:約1500件/年
◆主なオペ:消化器外科・整形外科(外科・内科 他7件前後/日)
◆救急車の搬送台数:200件/月 (少ない月で180件、多い月で250件)

■看護・介護配置: 7:1

■救急指定: 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪落ち着いた急性期病院★≫
◆7:1の地域密着型急性期病院。整形外科・脳外が強みです。
◆院長が消化器外科の専門、副院長が整形外科の専門で特に手の外科で有名です。
◆脳外に関しては開頭術を行なっており、混合病棟になりますが、MRIやCTの最先端の設備を整えているの で、十分に勉強できる体制です。
◆2023年4月には地域包括ケア病棟をOPENしております。在宅復帰を目指す患者さんへの他部署との連携やよ り地域貢献を目指した医療・看護を目指しています。また、2023年10月までに既存棟の内装をリニューアル するため、綺麗な病院で勤務できます。

≪人間関係良好≫
◆若い方が多くいらっしゃり、何でも相談できる環境です!
◆2023年の4月に20代の方が多くはいられ、年齢20代~50代と幅広く受け入れています。
◆同世代で相談しやすく、不安なことは何でも話せる環境がございます。
◆フォロー体制としても、最初に夜勤が慣れない場合は月1~2回から相談可能です。
◆実際に半年間、夜勤回数1~2回で働かれている方もいらっしゃいます。
◆柔軟に対応しますので、何でもご相談ください。

≪教育体制≫
◆看護師さん1名に固定で担当がつくのではなく、15名前後の中から毎日別の方がつき、様々な方とコミュニケーションをとるように心がけています。
◆今年の10~11月からはe-ラーニングの導入が始まり、受講可能です。また月に1回委員会が有り、その都度学べる環境が整っています。
◆院内の研修は全職員研修・看護部研修と前年の研修内容を検討し計画を立てています。
院外研修は職員が全員研修参加を目標に揚げ、研修の案内を随時院内で回覧できるように配布しています。
◆研修参加ができない場合は各部署の教育担当者が伝達・資料配布を行い、研修内容を把握できるようにしています。

勤務先情報

勤務先 ≪江東区/東陽町駅≫医療法人社団 藤﨑病院
勤務地 東京都江東区
交通・最寄り駅 東京メトロ東西線 東陽町駅:錦糸町駅前行きバスで5分(徒歩18分) ※マイカー通勤:可
病床数 145 床
従業員数

145

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対応エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

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