【日勤16時半まで★年収500万以上も目指せます★手厚い中途プリセプター制度あり★新棟OPEN・既存棟も2023年10月内装リニューアル★】消化器外科・整形外科に強みを持つ、地元の急性期医療・救急医療を担う中核病院でのお仕事です♪

病棟での看護業務を担当して頂きます。
既存棟・新棟(2022年)合わせて145床の地域に根ざした急性期病院です。
2023年4月からは地域包括ケア病棟を開設し、在宅復帰にも力を入れております。

◆看護師体制
日勤 各病棟(145床) 看護師8～10名+助手1～2名
夜勤 内科病棟(39床) 看護師2名+助手1～2名
外科病棟(40床) 看護師3名+助手2名
整形外科病棟(40床) 看護師2名+助手1～2名
地域包括ケア病棟(26床) 看護師2名+助手1名

※夜勤帯の助手はオペ日のみ

◆病床稼働率:90～92%
◆入院患者数:100名前後
◆平均在院日数:15日前後
◆1人あたりの受け持ち人数:6～10名
◆オペ件数:約1500件/年
◆主なオペ:消化器外科・整形外科(外科・内科 他7件前後/日)
◆救急車の搬送台数:200件/月 (少ない月で180件、多い月で250件)

■看護・介護配置: 10:1

■救急指定: 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪藤﨑病院について≫
◆藤﨑外科胃腸科病院として1970年に開院以来、江東区のみならず江戸川区の患者さんを受け入れ、地域の中核を担う急性期病院として、貢献されております。
◆消化器外科・整形外科に強みを持っており、それぞれ専門医が在籍しているのも特徴です。オペ件数としては、足・腕・股関節/鎖骨/肩甲骨などの骨折や脱臼の手術が、都内の他病院と比較して多いです。
◆昨年に新棟を建てられ、2023年4月には地域包括ケア病棟をOPENしております。また、2023年10月までに既存棟の内装をリニューアルするため、綺麗な病院で勤務できます。

≪職場の雰囲気♪≫
◆年齢層は幅広く20代～50代のスタッフが活躍しています。
◆お互いを助け合う・気にかける雰囲気もあって、新しく入ったスタッフさんへの声掛け・気遣いなどもある職場です。
◆子育て中のママさんや親の介護をしながら働くスタッフさんも在籍しており、困った時はサポートし合う体制が整っています。

≪急性期での経験を活かし、地域密着型の病院で働きたい方にオススメ♪≫
◆手術件数は年間1100件以上で、最新の医療設備が整っており、規模は大きくありませんが非常に勉強になる環境です。
◆中途入社の方に対する院内外の研修も整っており、担当の教育係りが一人一人につきます。
◆職員に年1回院外研修日があり、費用も病院負担で自分の好きな研修に参加できます。
◆院内研修は月2回程度行われ、学びの多い環境です!

≪働きやすい環境があります!≫
◆年間休日は119日!公休が多く、プライベートとのメリハリがつけられる環境です!
◆残業も1日あっても30分～1時間と、スタッフ同士で長時間労働にならないように声掛け・助け合いをしています!
◆日勤は16:30に終わりますので、日勤後の時間を活用することが可能です!
◆バスを利用すれば3つの駅が利用でき、便利な場所です!大手町まで14分!船橋まで26分!

≪給与は高水準!≫
◆3年目で年収460万円となっておりますので、給与は平均より高いです♪
◆10年目で年収500万円以上と給与も高水準です♪

≪教育体制・研修が手厚い!≫
◆教育体制に関して
当院では新入職者・途中入職者の業務が円滑に遂行されるように、新人看護師一人ひとりにそれぞれ先輩看護師をプリセプターとして配置し、入職者の負担を軽減させています。1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・12ヶ月とプリセプターとの相談を受けられる体制を取っています。
◆院内研修・外部研修
院内の研修は全職員研修・看護部研修と前年の研修内容を検討し計画を立てています。
院外研修は職員が全員研修参加を目標に揚げ、研修の案内を随時院内で回覧できるように配布しています。
研修参加ができない場合は各部署の教育担当者が伝達・資料配布を行い、研修内容を把握できるようにしています。
◆幅広い分野を学べます
外科・内科・整形外科・脳神経外科の4つの診療科目があり、また2023年4月に地域包括ケア病棟をオープンしたことにより、在宅復帰を目指す患者さんへの他部署との連携やより地域貢献を目指した医療・看護を学ぶことができる環境です!