【池袋駅徒歩5分★「都心で働きたい」、「子育てと両立したい」、「自分らしいキャリアを築きたい」が全て叶う職場です★】

病棟における看護業務全般を担当していただきます。

■看護・介護配置: 10:1

■救急指定: 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪アクセス抜群★子育て理解もあり長期的に勤められる環境が整っています♪≫
◆長汐病院は、「池袋駅」より徒歩約5分の便利な立地に建つケアミックス型病院です。 地域から選ばれる病院を目指し、二次救急から長期療養支援まで、多様な医療ニーズに対応すると同時に職員からも選ばれる病院を目指し、やりがい・成長・家庭との両立など、さまざまな就業ニーズに応えています。また、子育て期の職員にも理解のある職場です。
◆長汐病院は、昭和20年に前身となる病院が開院して以来約80年池袋の地域医療に貢献してきた総合病院です。病棟は、一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、医療療養病棟の5病棟、全217床で構成されており、ケアミックス型病院の特性を活かし、「正直な暖かい掛かり付けの実践施設」として患者さんファーストの医療に取り組んでいます。二次救急の指定病院でもあり、「救急車の受け入れを断らない」という方針の下、外来では24時間救急医療体制を整えています。休日や夜間の診療等公益性の高い医療を担っていることが認められ、平成28年には社会医療法人の認可を受けました。
◆長汐病院には、急性期病棟として、60床と33床の二つの一般病棟があり、脳梗塞、心不全、誤嚥性肺炎、DM、慢性閉塞性肺疾患、高血圧、認知症、癌治療後の看取り、コロナウィルス感染症、骨折等の外傷、オペ前後の 観察と、内科から外科まで幅広い疾患と病状に対応しているほか、緊急入院の患者さんや他病棟からの急変患者様の受入れも担っています。
◆回復期リハビリテーション病棟(54床)では、プライマリーナーシングを採用。OT・PT・STとの連携の下、ご希望する自宅や施設へ早期に戻れるよう患者さん一人ひとりに合ったリハビリと退院支援を行っています。
◆医療療養病棟には、36床と34床の二つの病床があり、慢性期にある患者さんの療養や自宅復帰までの医療提供をしています。患者さんの中には、脳疾患等による寝たきりの患者さんや気管切開の為に言葉による意思疎通が難しい患者さんもおられますが、チームナーシングと受け持ち制を併用して協力し合い、きめ細やかな看護にあたっいいます。
◆外来では内科、外科を始め9つの診療科を標榜しているほか、発熱外来も併設しています。コロナ禍の影響で減少していた救急搬送件数も回復しつつあり、現在は、月間110台程度の救急車を受け入れています。
◆外来担当のナースは、外来・救急外来業務のほか、オペ室業務も兼務しています。オペは、整形外科をメインに行っています。ご高齢の患者さんが多いこともあり、人工関節置換術、骨折に伴う処置等の術例が多く、全て予定 手術で対応しています。手術件数は、月に数例です。

≪年俸制を導入と各種手当で安定した給与支給を実現≫
◆看護師の給与のうち、固定給部分には年俸制を導入。年俸制には、収入が安定することから長期的な家計等の経済的見通しが立てやすいというメリットがあります。実際、コロナ禍の最中においても給与の減額は一切なくコロナ患者受け入れに伴う危険手当の支給は元より、一般病棟勤務手当が創設されるなど、寧ろ制度の充実が図られた面もあったようです。
◆日曜日や祝祭日に勤務した場合は、日勤・夜勤を問わず1回の勤務につき5,500円の日祭手当が支給されます。

≪上司と部下の理想的な関係を目指しています≫
◆職場に求める条件は人それぞれでも、「良好な人間関係」や「居心地の良さ」は、誰もが大切にしたいはず。長汐病院では、ポジティブなコミュニケーションが生まれる職場を実現するため、デスクに座るだけの管理職をなくし、部下との対話を重視した現場マネジメントを行っています。スタッフが要望を伝えやすいよう、半年に一度上司との定期的な面談の機会を設けているほか、希望に応じて随時面談を実施。仕事の悩みだけではなく、家庭の悩みなども相談しやすい雰囲気を作っています。

≪電動ベッド導入済み≫
◆医療療養病棟の一部を除き全病棟で電動ベッドを導入しています。慢性期の寝たきりの患者さんが多い状況の中、電動ベッドを使用することによりトランスなどの業務による職員さんの負担を軽減しています。

≪残業が少なく、プライベートの充実が可能!≫
◆1日の勤務時間は7時間!また、月の残業時間も平均10時間未満と少なく、オンオフのメリハリを付けてプライベートな時間の充実を図ることができます♪
ご家族と過ごす時間を大切にするも良し、池袋駅徒歩約5分の便利な立地を活かしてお食事やショッピング、習い事や趣味の時間を楽しむのもまた良し!です。
◆公休や有休は、半日単位での取得を可能とするなどお休みを取りやすい制度を設けています。

≪長く安心して勤められる環境です♪≫
◆20代から70代まで幅広い年齢層の看護師が活躍している長汐病院では、やりがい、成長、家庭や子育てと仕事の両立等さまざまな就業ニーズに応え、柔軟な働き方の選択やスキルアップのサポートができるように努めています。
◆看護師の産休・育休後の復帰率は100%です!
◆准看護師から正看護師へステップアップされた方、多数!事務職や看護補助から看護師資格を取得された方も!働きながら学ぶ看護学生の為に、シフトや勤務時間を考慮しています。また、「看護学生就学資金貸付規程」を定め、経済的なサポートにも対応できるようにしています。
◆65歳定年の為、長く働くことができる職場であることに加えて再雇用制度も充実。再雇用の場合、定年退職時の労働条件や給与が維持されますので、定年前後の給与体系変更により給与額が減額となることもありません。

≪さまざまな学びの場を提供≫
◆看護師と看護補助を対象に学研のE-ラーニングを導入し、スタッフの自主的な学びの場を提供しています。各講座は、個人のPCやスマホからも受講できる上、職場のタブレットを利用して仕事の空き時間に学ぶことも可能です。
◆年間プログラムに基づき院内研修を定期開催しているほか、各病棟では、毎年テーマを決めて看護研究を実施しています。
※コロナウィルス感染症対策の為一部自粛あり
◆看護協会等が主催する外部研修にも積極的に参加するようにしています。病院からの指定により外部研修を受講する場合、講習参加費は病院が全て負担し、研修日は日勤扱いとなります。

≪リハビリスタッフ数充実!≫
◆OT・PT・STといったリハビリスタッフが約40名在籍しています。専属体制で365日毎日患者さん一人一人に丁寧なリハビリを行っております。

≪都会の真ん中。なのに、穏やかな場所≫
◆病院は、池袋の繁華街という賑やかな立地にありますが、徒歩1分のところには池袋警察署の派出所もあり治安が良い環境です。院内に入ると繁華街の喧騒や隣接する東武東上線の騒音も感じることはありません。院内には、四季折々の花と緑が楽しめる中庭もあり、落ち着いた穏やかな時間が流れています。