【市立病院のため福利厚生充実★年間休日123日★有給休暇20日間★教育体制しっかり★病児保育無料★駅から徒歩圏内★認定看護師資格取得支援あり★離職率は8.8%★】公立病院での看護師募集です♪

◆病棟における看護業務全般をお任せ致します。

【在宅復帰率】98%
【平均在院日数】13.8日

【看護師平均年齢】38歳
【離職率】8.8%(平成26年度)
【平均勤続年数】約9年

■看護・介護配置: 7:1

■救急指定: 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪定着率が非常にいい病院です!平成26年度離職率は8.8%です。≫
◆平成26年度の離職率は定年に退職者を合わせても8.8%となっています。毎年離職率は1桁であり、平均勤続年数は9年ととても高い水準にあります。また、新卒に対する教育もしっかりと行っておりますので、新卒の1年以内の離職率は0%をキープしています。長期的な勤務をしていきたい方にはおすすめの病院です。
◆助手さんを多めに配置しているだけでなく、リスクが小さい方の食事介助や清拭、入浴介助も助手さんがしてくれる為、看護師の負担は比較的小さくなっています

≪プライベートとの両立が出来ます♪≫
◆年間20日の有給休暇の支給があり、現在も有給消化率を高めようと病院として動いております(平成27年度は有給消化率50%の見込み)。病院としてメリハリをもった勤務を看護師にしていただけるように、看護部長・師長を含めて働き易い環境作りに勤めています。実際残業もほとんどありませんし、生活との両立をしたい方にはおすすめの病院です。
◆病院として子育てをしながら働く看護師を全力で応援しているので、お子さんが急に具合悪くなった場合でも全額無料で小児科を受診する事ができます。

≪看護師として成長できる環境があります≫
◆病院として、プリセプターも含めて、教育体制は非常に整っております。それも、全員が同じペースで進むというものではなく、ひとりひとりに合わせた指導を行ってくださるので、焦らず各個人のペースで着実に学んでいくことができます。
◆退院調整もほぼ病棟看護師が主導でできますので、救急病院でありながら、在宅まで見通した看護師としての力を身に付ける事ができます。実際に在宅復帰率は98%なので、元気にお家に帰っていく姿を見れるのも看護師様の喜びになっています。
◆日野市としても「地域として完結できる医療」を目指して、後方支援病院の設立や訪問看護事業の強化にも力を入れていこうと考えていますので、急性期から在宅までトータルした看護を学びたい方にはオススメです。
◆認定支援制度があり、年間75万円まで補助を受ける事ができます(取得後5年間勤務することで、返済不要になります)。また、通学期間も基本給は保証されますし、同時に公務員としての資格も保証されます。

≪病院として患者さん目線の作りになっています≫
◆HCUは各階のナースステーション横にありますので、安心して患者さんを見守ることができます。また病室はとても広いだけでなく、手前のベッド2台を外側に、奥のベッド2台を内側にずらして設置することで、手前のベッドの患者さんにも小さな窓が設置でき光が当たるような作りになっています。また、隣にある広い公園を見渡せるようになっているのも病院の特徴かと思います。
◆建物に関しても、免震構造になっており、土地が揺れても病院自体は揺れないので安心です。